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EHS专员全面技能提升
培训对象: 从事EHS管理人员
课程目标: 帮助企业各级管理人员掌握HSE管理的一般方法,了解事故致因理论和安全管理体系的构建过程,以及必要的与HSE有关的法律知识; 掌握“环境、危险、有害因素”辨识的方法,从根本上转变对HSE管理的认识。 掌握危害与风险的辨识、评估及控制.结合世界级工厂HES管理方法; 能够运用适用的HSE技术标准,完善企业的HSE本质安全 掌握内部HSE检查与HSE隐患审查方法,结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防伤害; 掌握工厂的HSE管理体系和自我保障方法与技巧,确保企业HSE合规性。
费用说明: 4500/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶
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在线咨询课程大纲
开篇:这样的环境您愿意在此生活吗?
**讲:环境保护篇
**呼吸排出二氧化碳是属于破坏环境吗?
环境管理的历史演变以及**新的环境保护理念
当前企业主要面临的环保风险与应急对策
HSE核心专员的八项修炼
环境保护制度的建立与落实
新、改、扩建项目HSE管理的五大“三同时”
HSE风险可行性研究报告的编制
申报、评价、审批、验收流程
许可证管理
水、气、声的环保管理
危险废弃物分类、标识、储存、处置及申报管理
环境事故应急救援预案
结束语:还我蓝天白云,还我青山绿水
课程总结和收益:理解环境保护的内容,掌握环保申报和内部环境管理的方法;
课程输出:环境保护管理制度;新、改、扩建项目管理;危险废物台账
第二讲 安全意识篇
人生的五种欲望
当前企业安全生产局势恶化成因分析即安全管理模式探讨
企业安全管理通病分析
企业提升全员安全意识的四个法则
杜绝“三违”,成就安全
现场安全管理之“四不伤害”原则
视频:安全演讲之《I chose to look the other way》
隐患=事故,轨迹交叉之不是不报时候未到
发动对安全隐患辨识的全员战争
结束语:生于忧患,死于安乐
**讲课程总结及收益:**翔实的案例分享,从情感上改变员工的安全意识,使之从“要我安全”转变为“我要安全”的理念,着力培养员工的安全意愿;
课程输出:安全事故案例的收集与整理、未遂事件(Near Miss)不安全行为 状况报告卡。
第三讲 预防为主篇
开篇:小心是安全的前提,但很多时候,知识比小心更重要,如果你不具备知识,再小心也不知道危险所在。
工厂安全十大理念
厂区安全“五严禁”和“五必须”
本质安全原理与方法
彻底辨识安全隐患之“五步法”
安全风险的评估与控制策划
现场安全管理的六项基本原则:HSE技术标准的引用、对象鉴定、源头管理、过程控制、事后应急、持续改进
消防安全
危险品安全
机电安全
九大危险作业
特种设备安全
承包方安全
个人PPE管理
安全标识
现场环境风险管理
MOC变更管理
案例分析
结束语:零灾害工厂=严格完善的安全标准×严格完善的执行力
课程总结和收益:学会如何编制企业安全标准,掌握现场安全隐患的辨识方法,拟定消除隐患的措施,从而从根源上杜绝灾害发生;
课程输出:我们的安全标准
第四讲 综合治理篇
开篇:工作场所本身永远没有真正的安全,工作场所里人的行为决定了是否会有伤害发生,而管理者决定人的行为
现代安全管理特性探讨
安全“三同时”
谁是企业HSE负责人
HSE法制建设及目前立法的**新动态
重点关注企业的“三类人群”
三级HSE教育活动开展
班前会的HSE培训
工作安全分析(JSA工具)
安全监察
亡羊补牢之应急事故管理及处理技巧
结束语:再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面也无法取代人自身的素质和责任心
课程总结和收益:了解现场安全管理的方式方法,学会如何展开全员安全教育、编制企业各类安全检查表,掌握企业安全合规性管理
课程输出:安全法规
安全监察表
第五讲 综合治理篇
开篇:开胸验肺的悲剧
凡是因工作原因所导致的疾病都是职业病吗?
职业卫生“三同时”
职业病鉴定
新员工入职的职业危害告知
职业危害防治方法
职业危害因素监控
现场职业危害标识
体检与职业健康监护
结束语:保护员工健康是我们共同的责任
课程总结和收益:理解职业危害因素与职业病的关系,掌握企业内部职业病防治的方式方法;
课程输出:职业健康监护档案。
第六讲 HSE文化篇
开篇:人管人累死人,制度管人,文化管人管住魂。
HSE委员会
物质文化
制度文化
精神文化
价值及行为规范文化
结束语:企业管理的**高境界是文化管理
课程收益:理解安全文化的重要性,掌握HSE委员会的建立和工作的展开;
课程输出:年度安全文化活动计划
结束篇
充分运用课程知识,针对某公司改建车间的HES管理案例进行分析