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让工作汇报更轻松—结构化思维演讲呈现与表达能力提升
培训对象: 中基层管理者
课程目标: 1.能逻辑清晰、重点突出地进行沟通表达; 2.能快速搭建思维框架,快速组织语句顺序; 3.能逻辑清晰地思考,用最短的时间、最简洁的语言讲清观点; 4.通过训练让学员掌握用金字塔原理进行逻辑思考、表达,训练逻辑思维能力,掌握心理的控制与训练,从而帮助学员提高逻辑思维能力和沟通表达能力。
费用说明:
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
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课程背景:
说话罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱!
向领导汇报时,领导老是不耐烦,总让我捡主要的说!
写的文案,客户说看不懂,不愿意看!
你在写公文、汇报、方案、讲话、演讲、培训时
如何重点突出,逻辑思路清晰?
怎样搭建框架结构、组织语言顺序?
如何逻辑清晰地思考,提高逻辑思维能力?
用**短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、能理解、记得住?
金字塔原理广泛应用于思考、沟通表达、解决问题和开发培训课程。
1.思考:用结构思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。
2.口头表达:重点突出,调理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。
3.管理下属:分配任务时,思考周到、全面、严谨,不重叠无遗漏。
课程收益:
1.能逻辑清晰、重点突出地进行沟通表达;
2.能快速搭建思维框架,快速组织语句顺序;
3.能逻辑清晰地思考,用**短的时间、**简洁的语言讲清观点;
4.**训练让学员掌握用金字塔原理进行逻辑思考、表达,训练逻辑思维能力,掌握心理的控制与训练,从而帮助学员提高逻辑思维能力和沟通表达能力。
课程提纲:
**讲. 金子塔逻辑性自上而下的表达
一.如何将思想组织成金字塔
论,证,类,比
情景演练:工作汇报
二、金字塔内部的结构
三、运用金字塔原理形成思维的逻辑结构
练习:生产工作汇报
四、金字塔原理的TOPS原则
五. 运用“金字塔结构”表达
第二讲.工作汇报金字塔原理的运用
一.工作汇报模型图
工作汇报,述职报告,工作总结的区别
案例分析:这样的工作总结领导爱听吗?
案例分析:这样的工作总结领导爱听吗?
二.工作汇报的逻辑设计五部曲
案例分析:成功的工作汇报与失败的案例比较
第三讲. 工作场景即兴表达的两个黄金公式
一.五分钟口头工作汇报的的SCR模型
S (situation)背景信息
C (complication) 挑战冲突
R (resolution)解决方案
二.工作即兴汇报 HMAA公式
H抓手 吸引听众注意力
M要点 一句话总结要点
A结构 汇报工作结构的四种模式
A呼吁 怎样呼吁行动
第四讲:讲故事让工作汇报更有说服力
一.工作汇报中三个误区
二.掌握讲故事能力的三个好处
三.讲案例故事三个标准&6要素
四.年终总结的故事模版
1.情况一:达成的业绩目标或者经验分享
2.情况二:如果业绩没达成
第五讲.好演讲三分讲,七分演
一、讲师在公众演讲时职业形象不专业的五种表现
练习:去掉语言的嗯啊词
二、演讲者正确的站姿
练习10分钟
第六讲:肢体语言掌控全场
一、握麦暴露你的专业度
二、肢体语控场的武器
视频案例:朝鲜歌曲《碗很大》
练习:“一个大西瓜”
3手势的五要素:手往哪放?分界线, 库位,以肩代肘,禁忌
练习:“瞬间改变”