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职业化成长全方位

培训对象: 新近招聘的由其他企业入职的“企业新人”,步出学校、踏入职场不久的“职场新人”,希望有效提升自身职业化素养的各行业人士。

课程目标: 管理者更清晰如何选拔、要求和培养员工,也令员工明确在职业化道路上自我提升的方向,从而提升整个企业的职业化水平。

费用说明: 包括会费、讲义、证书

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职业化成长全方位所有班级

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职业化成长全方位课程介绍

1.什么是职业化

职业与职业化的概念

新时代对职业人的界定

职业化的内涵:

职业化的心态

职业化的形象

职业化的行为

职业化的工作方法

2.职业化的心态

胜任素质的冰山模型

态度比技能更重要

职业化态度:责任大于能力

3. 职业化形象

职业化形象设计

商务交往中的礼仪

商务拜访与商务接待礼仪

商务电话及Email中的礼仪

商务会议及商务用餐礼仪

4.职业化行为

人际沟通方法与技巧  

职业化电话沟通的原则和技巧

四种典型工作(人际)风格介绍和应用

与上下级和同事的相处

高效人士的习惯

5.职业化工作方法

文件管理的文件筐技术

职业化的时间管理:

第四代时间管理

重要紧急矩阵

培养好习惯

工作中的异议和冲突处理技巧

组织会议的技巧

工作压力与情绪管理

6.自我管理:学习型个人


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