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金牌职场表达——逻辑思维和结构化表达
培训对象: 基层员工和中层管理人员
课程目标: 1. 掌握逻辑思维工具,分析问题快人一步,更加深入 2. 集体讨论目标明晰、步骤明确,快速产出方案 3. 提升整体思辨能力,增加对专业问题的洞察力 4. 表达清晰有条理、论证充分、案例详实有说服力 5. 从认知水平、表达能力、表现能力和共情能力四大方面提升学员的人格魅力
费用说明: 3800
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在线咨询课程背景
逻辑思维训练在越来越多的商务学院和世界500强企业中被采用,是一种快速锻炼学员思维能力和创新能力、提高讨论和决策效率的常用体系。结合结构化表达的方法,能帮助全体受训人员快速提高思维水平、充实表达内容、做更有条理和说服力的表达。
课程收益
1. 掌握逻辑思维工具,分析问题快人一步,更加深入
2. 集体讨论目标明晰、步骤明确,快速产出方案
3. 提升整体思辨能力,增加对专业问题的洞察力
4. 表达清晰有条理、论证充分、案例详实有说服力
5. 从认知水平、表达能力、表现能力和共情能力四大方面提升学员的人格魅力
课程特色
世界级辩论冠军以多年思辨教学研究和实操案例为基础开展教学,学理扎实、技巧丰富、案例生动,学之能用,触类旁通。
课程大纲
一、 逻辑思维训练:思辨工具如何运用到一般工作中?
1、 更快更深入的分析问题
看待世界的三只眼睛
形成决策的四种判断
识别核心议题与无关议题
2、 群体决策时如何保证不受干扰高效进行?
顶级辩论赛事中的“需根解损”
快速产生新点子的“六顶思考帽”
辩论视角下的团队讨论,区分事实表达和观点表达,避免低效无意义的争吵
二、 如何清晰表达思考结果/如何避免想得清但说不清?
1、 面对不同场景如何选择表达方式?
面对不同对象(ToG、ToB、ToC)的策略
处在不同场合的策略(公开、沙龙、内部)
2、 如何准备**合适的演讲内容?
如何开场
如何举例
如何收尾
三、如何快速寻找有吸引力的主题?
1、主题过大时,找到小主题的表达结构
三种切割方法,找到精确主题
围绕主题排布材料、组织语言
临时演讲场景的应用
电梯演讲、会议发言、酒桌讲话……
2、主题过浅时,深化内容的表达结构
增加元议题
增加亮点要素
增加记忆点
四、 重要演讲的框架如何搭建?
1、讲故事型的两步法的表达结构
故事的选择和处理
意义的提炼和形塑
2、注意力法则的四步表达结构
开头-内容-金句-结尾
提炼金句的三步法则
用四步框架搭建超长演讲
n 苹果路演、罗振宇跨年演讲……
3、 **清晰、**有证明力的“金字塔法则”
观点、论点和论据
论据的种类和来源
(如果需要)反驳的方式和路径
五、逻辑思维在业务场景的拓展应用
1、 问对问题才能挖掘更多信息,锻炼“发现正确问题”的能力
2、 快速分析问题的能力
一份万字材料,如何总结百字报告?
3、 广泛搜集和整理材料的能力
要搜什么?
怎么搜集?
如何处理?
4、 汇总形成解决方案的能力
六、 如何做出富有影响力的发言?
1、 跟辩手学习:同样的道理,用辩论的方法讲得更动人
a) 增强说服力和感染力
b) 从讲道理到说故事
2、 表达里的两个关键不等式,帮你锻炼真正有用的口才
七、 实战练习
1、 现场快速辩论赛
VS老师:体验辩论技巧的极致应用
小组VS小组:备赛、比赛、复盘沉浸体验
极限1V1车轮战:快速锻炼你的辩论神经
2、 现场即兴结构化表达练习
随机素材演讲练习
电梯演讲练习
大主题小表达练习