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数据分析模型与管理决策思维
培训对象: 企业董事长、总经理、董事、副总经理、董秘、CHO等高层管理者;总裁办主任、部门经理等中层管理人员
课程目标: 1.通过大数据,挖掘“事实”与“意见”背后的逻辑,进而客观而准确的思考; 2.分辨问题产生的根本原因及表面的症状,遵循科学的程序解决问题; 3.了解如何处理一个具高度复杂性的决策,用有效的方法评估每个可能的选择与方向,以进行更为客观有效的决策。
费用说明: 含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金(增值
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在线咨询模块一:大数据时代决策的内涵
1. 合理的组织结构及决策体系
2. 从商业模式洞见有效决策的关键要素
3. 大数据下的理性和感性思维
4. 决策与有效地管理风格
模块二:大数据时代决策中的心理陷阱
1. 六种决定心理陷阱
2. 问题陷阱:以解决问题为目的。
3. 机会陷阱:只考虑要不要抓住机会。
4. 过程陷阱:希望在审批过程中提升决策的质量
模块三:大数据时代决策过程的实战方法
1. 决策过程中考虑的三个方面:人、方案、信息
2. 绝对理性决策(**大化)
3. 有限理性决策(满意化)
4. 满意化和**大化的差异
5. 决策过程:规则遵循
模块四:大数据时代决策的定性到定量过程
1. 状况评估(定性分析)
2. 预算和规划(定量方法)
3. 决策落地在于数据
4. 决策的评估(效果、效率、适应性)
5. 决策实施(宣导、跟踪机制、跟踪报表的5个层次)
6. 决策**后的防线(危机管理)
识别潜在问题
找出可能的原因
采取预防措施
计划应急措施
模块五:案例演练
1. 用工作坊的方式,现场**一个决策案例实战模拟有效决策全流程
模块六:私董事会体验(增值服务)
1. 私董会圆桌会议流程
2. 私董会主持人进化三步骤
3. 快速识别与会成员的个性和状况
4. 让每一个人说真话的秘籍
5. 落实会议成果的3要素
私董会主持实践与点评