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高效仓储管理实战训练
培训对象: PMC部/物流部/物控部/采购部/资材部/电商配送中心(DC)等相关从业人员
课程目标: 明确仓储在供应链运作中意义及职业前景 仓储流程优化原则与技巧 掌握仓库布局的原则与方法 掌握提高账物一致准确率、实现FIFO的操作方法 物料品类管理及货架区位规划的原则与方法 节约仓储成本的原则与方法 如何实行高服务水平的原则与方法
费用说明:
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询第 一讲:仓储管理概述
1.仓储管理在供应链中的定位、功能、意义
2.物流冰山学说
3.现代仓储管理与传统管理形式的转变
4.仓储管理的设计与优化原则
案例:待定
第二讲:仓储活动静态要素的管理
第 一要素:劳动者----人
1.技能要求
2.能力要求
3.素质要求
4.纪律性
5.执行力
6.人员管理KPI
7.仓管员的发展路径
案例:待定
第二要素:组织
1.仓储组织架构原则
2.仓储组织架构的** 佳实践
3.仓储组织架构的控制点
案例:待定
第三要素:劳动对像----物
1.仓库空间布局
2.储位管理
案例:待定
3.5S工作(做好标识和整理)
4.设备维护管理
5.KPI指标
案例:待定
第三讲:仓储活动动态要素管理
第 一要素:入库作业---供
1.入库作业原则
2.入库常见问题及处理
3.入库单据管理
第二要素:储存与盘点作业---产
1.仓库温湿度管理,各种配件的要求
2.仓库盘点(盘点方式流程及差异分析)
3.循环盘点介绍
4.库内搬运作业优化管理的方向
案例:待定
第三要素:出库作业---销
1.分拣作业(摘果法还是播种法)
2.送料制还是领料制
3.定额发放/一次性发放还是审核发放
4.先进先出控制法
5.仓储作业KPI?
案例:待定
思考题:如何提高仓储作业中的效率?
第四讲:仓储与其他部门的关系
1.仓储部门在公司的定位
2.仓储是整个公司重要的控制点
3.仓储既是执行部门,也可以主动建议
4.处理与其他部门关系的原则。
案例:待定