设计师的薪资水平怎么样

编辑：佚名更新时间：2020年10月11日

设计师的薪资水平怎么样

最佳答案

一般设计师的薪酬在公司里都是底薪提成。设计师的底薪3000-8000不等，一般大型设计公司的底薪都在5000到8000之间，也就是说点评一个设计师的薪酬水平大部分是在说提成。提成在大多数公司分为两部分，规划费和工程款。每个公司又分为不同等级的规划师，设计费也不一样。规划的薪酬有或许几个月都只拿底薪，有或许一个月就拿好几万甚至好几十万，这其间的原因有很多，一个客观原因是职业有时间跨度的特殊性，从买卖开始到结束基本都以月来计，所以一个单的薪酬不或许一次性结清。

其他答案

每个城市的起薪不一样，大城市大公司肯定会高许多，月入两三万的大有人在。设计师薪酬一般跟设计师自己成绩和设计师等级决定的，等级越高，设计费越贵，成绩越高，提成越多，如果是一个有经验的设计师待遇都是8K起步的吧!当然如果你的能力高，技术过硬，待遇是没有上限的。作为设计师，经验很重要，只要你技术过硬，待遇就不会差。

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南宁室内设计师的薪资水平怎么样

2020-10-13

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到那个时候，设计师15万至20万，应该来说是适当遍及的了。学历不专注定能够阐明什属么，最主要的是你是否有较强的设计才能、沟通才能、以及自我营销的才能，在这些方面不断加强，应该会很好的。有很好的机遇，自己更应该好好的去学习、好好的把握，千万别浪费了大好时间和学习的机遇。

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Ui设计师薪资水平

2021-12-30

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根据工作年限，具有1-2年UI设计经验的UI设计师平均月薪一般不低于10000。许多UI设计师只工作了一年，他们的月薪已经达到了1万多的水平。少数人在不到半年的时间里月薪超过1万，目前UI设计的平均工资在设计行业处于高的地位，所以很多人希望在UI设计行业以高薪转投UI设计。因此，与其他行业相比，UI设计师的薪酬总体来说相对较高。

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人力资源管理师薪资水平怎么样？

2020-02-27

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人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达8000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

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合肥会计职称薪资水平怎么样？

2019-07-25

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一、会计岗位： 1、工作经验2年左右的，一般工资在4000-6000元之间，具体金额跟行业和工作经验有关系。 2、工作经验3年以上的，一般工资在6000-8000元之间，具体金额跟行业和工作经验有关系。二、财务主管： 1、一般工作3年以上就可以晋升为财务主管了，工资基本都能过万元，一些三四线小城市会低些，也都在6000元左右。三、财务经理： 1、一般工作3-5年就有机会晋升为财务经理了，工资在10000-15000元之间，小城市会低些，基本都在8000元左右。四、财务总监： 1、一般工作5年以上就有机会晋升为财务总监，工资在15000元之上，主要是讲年薪了。

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