杭州学习监理工程师有前途吗?
现在我们国家各种资质的监理企业一共有6200多家,而且他们对于合格的监理人才竞争是非常激烈的。现在按规定,每3千平方米的建筑必须有五个或五个以上的监理人员!全国各省对监理人才的需求达到了60多万人,可以说这个缺口很大啊。俗话说“物以稀为贵”,这是不得不提的就是监理工程师的薪资很诱人。
杭州优路教育
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国...
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就造价岗位来说,工程建设从设计概算,项目预算,施工预算控制,竣工结算整个流程都需要造价人员。所以从岗位数量上,可以说在建筑行业占有一定的优势。大家可以选择在甲方,在乙方,在咨询公司,在审计公司找到自己相应的位置。 需求数量的提升也可以直接反应到造价工程师的薪酬待遇上。据统计,现有造价工程师工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到5000-8000;5年以上的,可以达到8000-10000;而造价工程师,平均薪酬都在12000元以上。可以说,钱景非常可观。
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1、目前全国在建工程保持在10余万个左右,而获国家注册监理工程师资格的共8万余人,其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作,故现场实际注册监理工程师还有很大的缺口。 2、对有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。准备报考的考生可以放心报考。
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监理工程师考试是从事监理工作的必备证书,是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师不仅要从事建设项目的施工管理工作,还需要在工程技术或工程经济学方面取得中级职位,并服务三年。入学标准更高,证书更有价值。 由此可见,监理工程师的市场需求仍然旺盛,今后监理工程师的供应仍处于短缺状态,监理工程师的工资水平将提高。如果你是监理工程师,你将成为许多监理企业的目标。
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中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看,比较紧缺。目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
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