达内教学怎么样,怎么学习的?

编辑:汪叽汪叽 更新时间:2021年03月22日
达内教学怎么样,怎么学习的?
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达内教学模式采用的是“4对1”的模式,四位老师对一个学生,主讲教师相当于主教练,主要负责教授课程,让学生听得懂,学得会;除主讲教师外,达内为每个学生都配有一名项目经理,相当于陪练,负责学生答疑解惑;配有一名班主任,相当于心理辅导员,负责疏导学员心理问题;配有一名企业顾问,相当于就业顾问,帮助学员快速就业。对于学生而言,这就像请了一个专属的私人教练团,帮助学生学好技能,成功就业。
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中国第一个在美国上市的职业教育公司 课程 数万家企业公认的课程体系 达内的课程体系是基于广泛的调研,及对数万家企业用人需求的分析而精心设置的。课程力求打造的七项实用技能,让学员不仅能熟练掌握及应用 JAVA 技术,更能达到企业的用人标准。 达内的合...

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采用O2O教学模式,保证教学质量,并且采用线上和线下的教育模式,让你合理的利用自己的空闲时间,让自己的技术更加强硬,在这里你可以顺利完成蜕变,开启新的人生。并且推出“因材施教、分级培优”的教学模式,你可以找到一门适合自己的课程进行学习,让更多的学员能够受益,让你学的更快,收获更多。

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达内教育一直以来秉承着“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念,为我们的课程配备了多名业内名师。作为美国上市的职业教育公司,我们经过高薪吸引了众多业内技术更强的人才担任了我们诸多课程的培训讲师,并保证教师能在约定时间内完成授课,所以教学质量和就业服务不用担心哦。

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达内教育成立于2002年,有着将近20年的计算机培训经验,在广州成立也有多年,达内教育涉足多个计算机培训领域,主要有高端职业教育、企业人才推荐及相关服务、Jobshow招聘网站、达内精品在线TMOOC、软件外包等等,达内教育已经在全国70多个大中城市开设校区,广州达内就是其中之一,凭借雄厚技术研发实力和过硬的教学质量,达内教育在广州地区收获了良好的口碑。

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严师赋能,达内培养出高徒 优秀的教学质量要靠优秀的师资来输出,达内依靠严格的教师选拔,是达内为学员提供优秀教学质量的基础。 从2002年成立至今,达内依托独立的教研团队专注于IT互联网开发技术课程的研发。同时,根据时代发展重薪聘请业内顶尖的教研团队及讲师团队,研发了设计和运营等多方面课程,为学员学习优质课程提供了保障。 经过18年的发展,达内拥有行业内最完善的教学和研发团队,老师分为主讲讲师、项目经理、助教、研发教师四个岗位。学员在达内学习期间,由授课老师、班主任跟进学习进度,助教24小时为学员答疑解惑,做到四名老师指导一名学员,以此保障学员可以听懂学会。 讲师还会在每日课堂设立项目实战教学,每周设立知识点测评,每个月进行全国技术统考,检测学员知识的接受程度。并且讲师会对末位学员进行重点辅导,实战1对1授课,为学员技术点贯穿式梳理。在学员成功毕业后,达内的老师还会为学员提供就业服务,保障他们快速就业。 工匠精神是社会进步的重要尺度,是每个企业竞争的重要法宝。作为职业教育龙头,达内深耕职业教育培训行业,将严师出高徒视为行业标准,从成立至今贯彻十八年。 未来,达内教育以工匠精神为前提,不断打磨自身核心竞争力,引领行业人才走向,让学生和家长更放心。

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