西安执业医师薪资待遇如何
西安执业医师薪资待遇如何,如今执业医师薪资怎么样,待遇好吗?
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公立医院医生的薪酬其实普遍偏低。一位刚毕业到岗的住院医师通常月薪(基本工资 奖金)税前只有三四千,而这个岗位的门槛是至少医学硕士毕业,培养成本十几万元。
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助理医师工资一般是三千至七千的工资,具体根据地域水平不同而不同。 具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的,可以参加执业助理医师资格考试。 以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的,经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐,可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。
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医师资格证和医师执业证只是你可以从业的资格证,不是职称证书,所以,并不作为涨工资的条件。如果单位同意聘用,同意涨工资,那是单位做主的事儿。 只有通过人事部门的那个卫生专业技术证书(也就是职称证书),才是关系到工资定级的关键。也就是那个能表明你的身份的证书,医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师,这个分级应该知道吧! 即使你有了职称证书,单位是否聘用你,也是单位的事儿,他不聘用,也是白搭。 证书齐全、专业技术过硬,可以跳槽,需要人才的地方还是很多的!
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首先,现在我国执业医师人员数量明显不足,尤其是偏远地区的医师人才严重短缺,国家为了缓解群众就医难的社会问题,实施了一系列的政策。这些执业医师政策在一定程度上缓解了我国医师资源分布不均和短缺的局面,也推动了广大毕业生报考执业医师的热情。其次,从职业收入情况来讲,多点执业提高了医师的薪资水平。医改后,医师只要在满足主要执业单位工作时间和工作任务的情况下,可以在其他私立医疗单位、医生集团和医院平台兼职工作,并且可以开办个人诊所。多点自由执业不仅使医师资源得以共享,医疗资源得以流动,满足了患者的需求,同时也为医师们带来了更多的收入,实现了双赢的效果。
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