天津艾德的人力资源管理师培训怎么样?
天津艾德教育机构
艾德职业培训,成立于2007年,2017年经人力资源和保障部审核通过并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》的正规培训学校,已经开设的培训课程有心理学、人力资源管理、营养学、健康管理师、经济师、执业药师、建造师等。 学校优势: 线上直...
机构评分:10分
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
人力资源管理师取消了吗? 答案是:没有取消。 人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。 最近很多消息说人力资源管理师取消了,实际上只是调整了人力资源管理师的报考条件,企业人力资源管理师调整后的申报条件,严格执行四、三、二、一逐级报考机制。 考试条件更加严格,难度也相应增加,趋势也是越来越正规。再加上目前人们对人力资源师的需求远比不上供给,今后的企业又不可缺少人力资源师,所以从目前看,人力资源管理师被取消的可能性不大。 考人力资源管理师,建议找当地的正规培训机构,艾德人力培训学校,提供人力资源管理师课程体验,免费报考,可以说是人力资源考生的一站式培训机构。
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上海铁斧教育专注于人力资源培训多年,拥有正规的办学许可以及人力资源报名的资质。一直致力于学员顺利考取人力证书的同时,也能让学员在铁斧学到的人力资源的知识,更好的应用于工作。并且铁斧教育拥有完备的课程体系,让学员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理方面的理论水平和能力技巧,学成后工作效率提升,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位。
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人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达8000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类工作,属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。
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