人力资源管理师主要学习什么内容？
人力资源管理师的教材主要是针对人力资源课程的六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源资规划这六大模块来进行学习。我在艾德人力资源管理师二级培训班学习过，考试更偏理论，老师授课实用性还是挺强的，我们日常工作中遇到的人员招募方法的选择、人员选拔的方法、如何做好新员工入职培训、劳动争议的协商与调解、劳动合同订立、变更技巧和解除的法律风险规避、劳动法关于“三期内”女性的规定等这些都能学习到。
大连红叶职业培训中心
职业培训领跑者－－红叶机构，是大连大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。红叶职业培训学校经大连市人力资源和社会局批准，于2004年建校至今经历了不平凡的六年，六年来，学校坚持以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学为标准，以培养专业合格人才为目标的办学理念；坚持把做沿海城市一流学校，创...
机构评分：10分
在线客服
相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2020-02-28
回答
课程主要内容：健康管理概论；临床医学基础知识；预防医学基础知识；常见慢性病；流行病学和医学统计学基本知识；健康教育学；营养与食品安全；身体活动基本知识；心理健康；中医养生学基础知识；康复医学基础知识；健康信息学；医学伦理与职业道德；健康保险与健康管理；健康管理服务营销；健康管理相关法律、法规知识。
查看更多 ﹀
收起 ︿
2
回答
2022-01-06
回答
围棋课程不仅仅是简单的对学员的围棋技能进行培养，更多的是帮助孩子了解围棋，走进围棋，发现围棋的魅力所在，并利用专业的引导式教学打开学员学习思维，利用循序渐进的教学方式帮助学员逐步深入围棋课程，帮助学员提升围棋技能，进而进行围棋的有效学习。秦汉胡同的围棋课程就很专业。
查看更多 ﹀
收起 ︿
3
回答
2020-03-19
回答
考试内容：医学、养生、心理等基础层面知识。 考试形式：上机考试，上午9：00—11：00下午14：00—16：00 题型：单选、多选，每科满分100分，60分及格。 科目：（1）理论考试：机考（120分钟）70个单选，30个多选。 （2）技能考试：机考(120分钟52个单选，48个多选。 全国统一考试时间：4、6、9、11月，具体时间以公告为准。 具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师： (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。 (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 2020年健康管理师报名流程 1、健康管理师报名机构，中公医考。选择大机构学习有保障！ 2、报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张 3、办理报名预交费，发电子试题，申请准考证和试卷 4、参加理论考核、专业能力考核和综合评审 5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书
查看更多 ﹀
收起 ︿
4
回答
