一、月会团建活动

每月一次，除开月度总结和下月计划外，还能够为新员工举办欢迎仪式，为当月的生日小伙伴举办生日聚会。

二、年会团建活动

每年一次，让员工以庆贺、晚饭、节目等方式体会团队活力和凝聚力。与此同时，让员工确立公司的发展方向，给员工未来，激发员工对企业文化的原动力和信任。

三、团体旅游团建活动

每年都要一次，明年的旅游景点与时间可以根据本年度业绩目标的任务完成情况来决定，既可以激发整体员工的盈利动力，又可提升员工的凝聚力和对企业的认同度。