1.有效改善工作和生活的压力

通过一些团队建设活动，丰富多彩员工的课余生活。在日常紧张的工作中，慢下来喘口气，放松身心，减轻工作压力，让员工更加健康。

2.创建团结一致高效率的工作团队

团队建设作为一种褔利，最大作用是增强员工之间的沟通和感受，激起员工的认知和潜力，增强团队合作精神和战斗精神，增强员工互相理解，增强团队凝聚力，进而更好地资金投入工作，在每个阶段完成公司绩效。

3.提高工作效率，节省人力成本

团队拓展在提高工作效率层面发挥了重要意义。参与团队拓展后，员工会自己对自己公司和工作充斥着骄傲和热情，可以以更加积极饱满的精神参加工作。从长远来看，这样可以减少员工流动性，节省人才招聘和培训成本。