战略定位是什么意思

编辑:李振 更新时间:2023年09月25日
战略定位是什么意思
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战略定位是一个组织或品牌在市场中所占据的独特位置的明确定义和表达。战略定位确定了组织在目标市场中如何与竞争对手区别开来,以及如何满足消费者的需求和期望。


战略定位包括以下几个方面:


1. 目标市场:战略定位明确了组织希望在哪个市场或哪个具体的人群中进行竞争。这可以是根据地域、行业、消费者特征、产品类别等因素来界定。


2. 竞争优势:战略定位要求组织明确自身相对于竞争对手的独特价值和优势。这可能是通过提供不同的产品特点、更好的质量、更便宜的价格、更好的客户服务或独特的品牌形象等方面来实现。


3. 价值主张:战略定位要求组织明确向消费者传达的核心价值主张。这涉及到对消费者需求的深入洞察,并向他们展示为什么选择该组织的产品或服务会带来价值和好处。


4. 品牌形象:战略定位还与品牌形象密切相关。组织通过建立独特的品牌形象,以在消费者心中建立差异化和信任感。品牌形象与战略定位一起塑造并传达组织的核心价值和个性。


通过进行战略定位,组织能够明确自身的市场定位,找到与竞争对手的区别,并为目标客户提供有价值的产品或服务。这有助于组织在激烈的市场竞争中建立竞争优势,并实现可持续发展。


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KPI(关键绩效指标)是一种绩效管理方式,可以说最普及的基于目标的绩效管理方式了,普及说明了易用、可靠和直接。贯穿了绩效管理的目标分解、绩效的识别、绩效的衡量、绩效的改进提升几个部分。 在目标分解部分,KPI借用了企业的战略地图,采用平衡积分卡、鱼骨图、甘特图、和工作分解等手段把目标进行分解。在绩效的识别部分,是识别完成分解的目标需要什么样的知识、技术和素质。在绩效结果衡量部分就是针对识别出的绩效进行前后测量,即测量指标的状态值。提高绩效部分就是在测量的基础上如何提高绩效的成果。 getParagraph(10473); getParagraph(10465); getParagraph(10464);

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