企业进行非财务人员的财务管理内训，有以下几个重要原因：

1. 提升整体组织的财务素养：无论在哪个部门工作，对财务管理的基本理解是每个员工都应该具备的素养。通过进行财务管理内训，企业可以提升整个组织的财务素养水平，使所有员工更好地了解财务信息和财务指标，从而在工作中做出更有意义和有效的决策。

2. 增强团队间的协调与合作：财务部门通常与其他部门协同工作，共同为公司的财务目标努力。如果非财务人员缺乏对财务管理的了解，可能导致沟通障碍、意见分歧和决策效率低下。通过进行财务管理内训，不仅能够提高非财务人员的财务素养，还能增强各个部门之间的协调与合作，促进整个组织的流畅运转。

3. 增加财务风险意识：财务风险是企业面临的一个重要挑战。非财务人员如果能够了解财务风险的来源、评估和应对措施，将对企业的稳定运作起到积极的作用。财务管理内训可以帮助非财务人员增加对财务风险的意识，提高他们对潜在财务风险的识别和处理能力。

4. 促进资源的合理分配和利用：财务管理涉及到资源的分配和利用，包括预算编制、成本控制和资本投资等。非财务人员了解财务管理的基本原则和方法，能够更好地参与资源分配决策，确保资源的合理配置和最大化利用，从而提高公司的效率和竞争力。

5. 推动员工个人成长与职业发展：通过财务管理内训，公司为非财务人员提供了拓展自己知识和技能的机会。这不仅有助于提升员工的绩效，还能够激发他们的工作热情，并为他们的个人成长和职业发展提供更广阔的空间。

综上所述，企业进行非财务人员的财务管理内训可以提升整体组织的财务素养，增强团队间的协调与合作，增加财务风险意识，促进资源的合理分配和利用，并推动员工个人成长与职业发展。这些方面的改善将有助于提升企业的整体绩效和可持续发展。