课程简介:互联网时代带来的人力资源变革1、互联网时代的4大特性2、互联网时代组织行为的颠覆与变革3、从Google和中国移动的内生变革看到的组织变革与挑战4、重新定义企业文化与组织架构5、构建基于“创意精英”生存和发展的土壤6、新形态下的招聘变革与发展7、基于移动互联的学习模式变革8、传统企业转型互联网的企业HR应对策略9、HR如何在互联网时代提升人力资源工作效率第二部分:基于价值链的组织模式设计1、价值链...[详情]
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