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课程简介：宁波内审员ISO系列课程详情宁波内审员行业前景：随着与国际接轨呼声的日益高涨，我国优秀企业纷纷跨入ISO9000/9001的认证行列，规定每一个需要认证的单位至少需要2-3名内审员，内审员将是本世纪不可缺少的人才。另外，由于ISO认证的大力推广，越来越多的单位希望取得认证证书，但这些企业往往不知道怎么运作，这就造成了ISO9000/9001认证机构的大量兴起，当你取得内审员资格证书，并在工作中取得...[详情]

课程简介：宁波人力资源管理师培训宁波人力资源管理课程详情人力资源管理行业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，**近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向...[详情]

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课程简介： ｜宁波上元教育人力资源管理师培训课程人力资源行业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师目标前景自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人事管理日常工作涵盖人事任用、绩效考评、日常考勤、员工培训、招聘等，从业者要具有较强的理解、协调沟通能力，博闻强记，平易近人等较高的综合素质。选择本专业，需要有意识地提高自己各方面的能力，克服自己的性格弱点，端正心态，主动接触交流，学习为人处事的艺术，参加职业...[详情]

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课程简介： 2018年上半年人力资源管理师（国家二、三、四级） （享受政府补助1200-2500元/人，仅限180个名额） 一、行业背景 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，也反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1....[详情]

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