课程简介:17期课程介绍 面授实操应用班:班型介绍:在2016年的实操应用课基础之上,收集学员需求,从专员级别到经理级别,形成更加贴近HR实际工作所需的技能技巧的课题,采用直播讲解,现场模拟演练的教练式教学方法,*障课堂上讲的学员要懂,懂了要会,会了以后能在工作中使用,让工作更加出色。包含专员级实操应用课和主管级实操应用课。 班型特点:根据学员实际工作中常用工作技能技巧进行选题,从实际工...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授**班:班型介绍:在2016年3S教学法基础之上进一步升华为具有全国先进的5S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,迅*融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;模拟现场考试,真正感受考试气氛,为*后的正考积累经验。不仅要 考*过,更要获得高分。...[详情]
课程简介:17期课程介绍 远程强化(**)班:班型介绍:继续延续2016年3S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,迅*融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;充分利用密题和智能题库,不仅要 *过考试,更要获得高分。 班型特点:根据考试大纲要求,以教材为主讲内容,...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授提升班:班型介绍:此班型是面授取*证班与面授实操应用班的组合学习,在系统学习教材知识的同时进行能力提升,能*速地将所学教材知识运用到实际工作当中,是*速提升专业技能和积累工作经验的*有效途径。 班型特点:教材与实操应用相结合,通*录播、直播、面授等多种教学形式,考试课为实操课提供理论基础,实操课促进对考试课的理解,二者相互促进,学习起来更加 有趣。 ...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授取*证班:班型介绍:在2016年3S教学法基础之上进一步升华为具有全国先进的5S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,*速融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;模拟现场考试,真正感受考试气氛,为*后的正考积累经验。不仅要 考*过,更要获得高分...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授**班:班型介绍:在2016年3S教学法基础之上进一步升华为具有全国先进的5S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,迅*融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;模拟现场考试,真正感受考试气氛,为*后的正考积累经验。不仅要 考*过,更要获得高分。...[详情]
课程简介:17期课程介绍 远程强化(**)班:班型介绍:继续延续2016年3S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,迅*融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;充分利用密题和智能题库,不仅要 *过考试,更要获得高分。 班型特点:根据考试大纲要求,以教材为主讲内容,...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授实操应用班:班型介绍:在2016年的实操应用课基础之上,收集学员需求,从专员级别到经理级别,形成更加贴近HR实际工作所需的技能技巧的课题,采用直播讲解,现场模拟演练的教练式教学方法,*障课堂上讲的学员要懂,懂了要会,会了以后能在工作中使用,让工作更加出色。包含专员级实操应用课和主管级实操应用课。 班型特点:根据学员实际工作中常用工作技能技巧进行选题,从实际工...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授提升班:班型介绍:此班型是面授取*证班与面授实操应用班的组合学习,在系统学习教材知识的同时进行能力提升,能*速地将所学教材知识运用到实际工作当中,是*速提升专业技能和积累工作经验的*有效途径。 班型特点:教材与实操应用相结合,通*录播、直播、面授等多种教学形式,考试课为实操课提供理论基础,实操课促进对考试课的理解,二者相互促进,学习起来更加 有趣。 ...[详情]
课程简介:17期课程介绍 远程精英班:班型介绍:此班型是远程强化班与实操应用直播课的组合学习,在系统学习教材知识的同时进行能力提升,能迅*地将所学教材知识运用到实际工作当中,是*速提升专业技能和积累工作经验的*有效途径。 班型特点:教材与实操应用相结合,通*录播、直播两多种教学形式,考试课为实操课提供理论基础,实操课促进对考试课的理解,二者相互促进,学习起来更加 有趣。 班型内...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授取*证班:班型介绍:在2016年3S教学法基础之上进一步升华为具有全国先进的5S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,*速融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;模拟现场考试,真正感受考试气氛,为*后的正考积累经验。不仅要 考*过,更要获得高分...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授提升班:班型介绍:此班型是面授取*证班与面授实操应用班的组合学习,在系统学习教材知识的同时进行能力提升,能*速地将所学教材知识运用到实际工作当中,是*速提升专业技能和积累工作经验的*有效途径。 班型特点:教材与实操应用相结合,通*录播、直播、面授等多种教学形式,考试课为实操课提供理论基础,实操课促进对考试课的理解,二者相互促进,学习起来更加 有趣。 ...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授**班:班型介绍:在2016年3S教学法基础之上进一步升华为具有全国先进的5S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,迅*融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;模拟现场考试,真正感受考试气氛,为*后的正考积累经验。不仅要 考*过,更要获得高分。...[详情]
课程简介:17期课程介绍 远程强化(**)班:班型介绍:继续延续2016年3S教学法,从基础到精通教材和考点,循序渐进,积土成山。精细的教材精讲,理解各个难点、重点;在优秀讲师的带领下,迅*融会贯通,构建自己的知识结构体系;分析历年考点,触摸考试规律,预测当期考点,让复习冲刺省时省力;充分利用密题和智能题库,不仅要 *过考试,更要获得高分。 班型特点:根据考试大纲要求,以教材为主讲内容,...[详情]
课程简介:17期课程介绍 面授实操应用班:班型介绍:在2016年的实操应用课基础之上,收集学员需求,从专员级别到经理级别,形成更加贴近HR实际工作所需的技能技巧的课题,采用直播讲解,现场模拟演练的教练式教学方法,*障课堂上讲的学员要懂,懂了要会,会了以后能在工作中使用,让工作更加出色。包含专员级实操应用课和主管级实操应用课。 班型特点:根据学员实际工作中常用工作技能技巧进行选题,从实际工...[详情]
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