课程简介：嘉兴邦元二级建造师考证培训班招生对象：有报考二建资格的学员。培训目标：建造师是一个非常优秀的职业，不管是一级建造师还是二级建造师，而且收入也比较可观。并且，收入是一年高过一年。建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的专业人才。一般来说，只要你取得了资格证，收入都是比较高的，有的公司年薪达到五、六十万元，就是低的都是几万元以上。在行使项目经理职责时...[详情]

课程简介：嘉兴邦元一级建造师考证培训班招生对象：有资格申报一级建造师考证的学员。培训目标：邦元教育针对注册建造师考试的知识结构和命题特点，精心设计教学课程，专业师资队伍和资深从业人员的指导，结合多年经验，针对一级建造师考试特点，从重要考点展开讲述，帮助学员在短时间内掌握要点、重点、难点，并从理论知识入手，带动学历，进而将所学知识用于具体案例和习题，帮助考试牢固建立科学的知识体系，巩固所学内容，提高学员考试能...[详情]

课程简介：嘉兴邦元会计实操培训班招生对象：无学历、无经验要求，喜爱工作稳定，有很强发展空间的财务管理人员。培训目标：学习，使学员能独立处理所有会计实际操作，纳税和工商年检等事务，既能手工处理账务，又能电脑做账，并能进行财务分析，达到胜任企业主办会计的要求，为学员的就业和工作提供双重保险。本课程学习结束相当于会计实际工作1-2年的工作经验，能完全胜任中小型企业的主办会计工作，完全可以自己订制账本、整理财务报表...[详情]

课程简介：嘉兴邦元育婴师培训班招生对象：1.从事0-3岁婴幼儿教育、保育工作人员2.对婴幼儿早期教育感兴趣的人士3.亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准妈妈、新妈妈和有志从事育婴事业的社会各界人士4.计生、妇幼工作人员培训目标：1育婴师专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解婴幼儿发育的基本特点和生长规律，熟悉婴幼儿生活照料、生活保健与护理的基础知识，掌握照料、教育婴幼儿的技能方法，婴幼儿的家长和从事相...[详情]

课程简介：教学特点:1、舒适的教学环境。2、优秀的教学师资。3、常年循环开班，不断创新与总结4、基础内容讲解、高频考点解析、模拟考试点评。5、电算化实操学习与讲解，快的带领大家熟悉出题思维。6、手把手教学实际工作内容。7、专业班主任跟踪教学管理，保障学习效率。8、小班学习群，互相探讨课题，做到在温暖的大家庭里共同进步。9、不仅仅是授课，无论何时何地随时为你解答教学目的:1、培训，让学员系统掌握会计基本理论和...[详情]

课程简介：教学特点:1、舒适的教学环境。2、优秀的教学师资。3、常年循环开班，不断创新与总结4、基础内容讲解、高频考点解析、模拟考试点评。5、电算化实操学习与讲解，带领大家熟悉出题思维。6、手把手教学实际工作内容。7、专业班主任跟踪教学管理，保障学习效率。8、小班学习群，互相探讨课题，做到在温暖的大家庭里共同进步。9、不仅仅是授课，无论何时何地随时为你解答教学目的:1、让学员系统掌握会计基本理论和从业的基本...[详情]

课程简介：教学特点:1、让学员系统掌握会计基本理论和会计相关法律的基本技能，帮助学员顺利**助理会计师证考试，从而更上一层楼2、老师授课，紧扣浙江省助理会计师证考试大纲和要求3、围绕教材教学4、重点难点突出5、解析考点，理论和实践相结合课程内容:经济法基础：总论、劳动合同与社会保险法律制度、支付结算法律制度、增值税、消费税、营业税法律制度、企业所得税、个人所得税法律制度、其他税收法律制度、税收征收管理法律制...[详情]

课程简介：教学特点:1、全方位立体教学：老师会计理论精讲章节习题精讲考前冲刺串讲真题预测无纸化考试模拟系统海量题库练习班主任负责制；2、紧密结合教材，对考试教材进行全面系统讲解，突出考试重点、难点、考点与疑点，教授答题思路与方法，精选习题反复巩固知识点；3、融合全国知名考证教研组出题，按章节考点分类组合，深入剖析指明未来考试中可能出现的“陷阱”、“雷区”、“误区”，帮助学员减少答题失误，提高学员驾驭和应用所...[详情]

课程简介：咨询热线：13167722526  QQ咨询:2583839770  咨询老师：洪老师...[详情]

课程简介：教学特点:1、全方位立体教学：老师会计理论精讲章节习题精讲考前冲刺串讲真题预测无纸化考试模拟系统海量题库练习班主任负责制；2、紧密结合教材，对考试教材进行全面系统讲解，突出考试重点、难点、考点与疑点，教授答题思路与方法，精选习题反复巩固知识点；3、融合全国知名考证教研组出题，按章节考点分类组合，深入剖析指明未来考试中可能出现的“陷阱”、“雷区”、“误区”，帮助学员减少答题失误，提高学员驾驭和应用所...[详情]

课程简介：教学特点:（1）强大的师资：老师授课，投影仪教学，重点与考点并重。（2）标准化教学，保证一人一机，一个课堂，一个课程教学，坚决杜绝一个课堂，多个课程同时教学！（3）真正免费重读，学会为止，重读学员享有信保学院相同权利和义务！（4）结业后，常年免费技术辅导，遇到新问题到校免费专项辅导解决问题！永久保障，只有我们才能做到！（5）大量实际项目案例结合，与工作岗位需求无缝对接，真正做到学以致用。（6）南京...[详情]

课程简介：教学特点:1.强大师资：由上海及无锡的早期教育师资授课。2.标准化教学，保证一人一机，一个课堂，一个课程教学，坚决杜绝一个课堂，多个课程同时教学！3.真正免费重读，学会为止，重读学员享有新报学员相同权利和义务！4.结业后，常年免费技术辅导，遇到新问题到校免费专项辅导解决问题！永久保障，只有我们才能做到！5.大量实际项目案例结合，与工作岗位需求无缝对接，真正做到学以致用。6.南京、上海、宁波等地50...[详情]

课程简介：学习目标1、掌握员工任用、劳动关系、、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的重要理论和方法；2、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。3、运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力...[详情]

课程简介：教学特点:1、紧扣人力资源和社会保障部的国家职业资格统一鉴定的大纲要求和考试要求2、院校老师授课，把握教材重点和难点，分析考点，详解应试技巧，减少失分点3、理论结合实际，结合营养师的具体工作实践，让学员更深刻的理解和掌握教材知识理论教学目的:营养学的基础知识、中国居民膳食宝塔、食品安全与卫生知识等内容的学习，达到能够根据不同人群的年龄、工作特点、季节变化等合理配餐、健康饮食；掌握营养资讯收集的方法...[详情]

课程简介：教学特点:1、紧扣人力资源和社会保障部的国家职业资格统一鉴定的大纲要求和考试要求2、院校老师授课，把握教材重点和难点，分析考点，详解应试技巧，减少失分点3、理论结合实际，结合人力资源管理的基本理论和人力资源的具体工作实践，让学员更深刻的理解和掌握教材知识理论教学目的:1、掌握员工任用、劳动关系、、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的重要理论和方法；2、帮助人力资源管理...[详情]