课程简介：　　《企业人力资源管理师(一级)》项目简介 　　一、一级企业人力资源管理师招生对象：A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年　　B:本科5年以上，在大中型企业，担当人事总监(或人事经理)一职者。(评估公司注册资金，企业年销售额) 　　二、培训模块：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。 　...[详情]

课程简介：　　2017年度《经济师》职称考试考务工作安排 　　全国经济专业技术资格考试即经济师职称考试，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师中级职称是上海市居住证积分(可积分100分)和上海市居住证转常住户口的首选，是*容易**的中级职称考试之一。 　　一、经济师报考条件　　(一)基本条件　　凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德...[详情]

课程简介：　　《企业人力资源管理师(一级)》项目简介 　　一、一级企业人力资源管理师招生对象：A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年　　B:本科5年以上，在大中型企业，担当人事总监(或人事经理)一职者。(评估公司注册资金，企业年销售额) 　　二、培训模块：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。 　...[详情]

课程简介：　　《企业人力资源管理师(一级)》项目简介 　　一、一级企业人力资源管理师招生对象：A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年　　B:本科5年以上，在大中型企业，担当人事总监(或人事经理)一职者。(评估公司注册资金，企业年销售额) 　　二、培训模块：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块及论文写作。 　...[详情]

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课程简介：　　金牌培训师的黄埔军校　　----《师、国际培训师课程》　　邀请函 　　根据国家劳动部规定，凡是从事企业内部培训的人员，均应取得国家“师”职业资格证书。国家职业资格“师”(二级)培训班，并组织参加全国统一的师(二级)职业资格鉴定考试。 　　根据国家劳动部文件规定所有师必须持证上岗，目前国家师资格考试鉴定工作已在全国各地陆续开展，...[详情]

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