上元练内功夯实基础，高薪引进管理精英，为教学服务提供了坚实保障
上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有**好的，只有**适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“**适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。**种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**率，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。
上元教育风雨兼程，一路走来，已经凝聚了一大批热爱教育事业，扎根职业教育，成熟而专注的管理团队，以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国一流的综合性连锁培训机构”为愿景;力争成为百年企业，让员工和企业一起成长，实现理想!
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来兴元设计学服装，年薪6位数不是梦
服装设计师和服装制版师在国内开始火热，岗位稀缺，工资待遇好，薪水潜力也大，一般一个合格的服装设计师新人入职薪水在5、6千，一两年后优秀的服装设计师薪水上万。可见，服装设计师的发展前景很乐观。
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取价时间：2010年2月25日采价员：雪红(为带票价格)
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名称 |
规格 |
成交价(元/T) |
产地 |
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名称 |
规格 |
成交价(元/T) |
产地 |
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FDY |
50D/ |
13800 |
吴江方圆 |
POY |
50D/ |
11600 |
无锡大通 |
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50D/ |
13900 |
吴江神鹰 |
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50D/ |
11600 |
嘉兴华冠 |
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50D/ |
13800 |
吴江富圣 |
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50D/ |
11600 |
张 家 港 |
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50D/ |
13800 |
吴江辽吴 |
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50D/ |
11500 |
舟山天力 |
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50D/ |
14000 |
盛虹化纤 |
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75D/ |
11300 |
启东化纤 |
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50D/ |
13900 |
无锡宏达 |
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75D/ |
11300 |
宜兴化纤 |
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68D/ |
13000 |
辽吴化纤 |
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75D/ |
12300 |
盛虹化纤 |
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68D/ |
12900 |
浙江红山 |
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75D/ |
11500 |
无锡新苑 |
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68D/ |
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