兴元服装设计
14年服装设计培养攻略,打造设计人才
快速咨询线上线下都能学,学习时间自由,随时巩固课程。
封闭式集训,专注于学习,效果打败传统竞争机构。
老师会全程跟踪学员学习情况,做到对学员了如指掌。
富有经验的设计研发团队,经过数十年精心打磨而成。
为了学员提供良好的服务,让学员只专注于学习本身。
将所学串联融合,经老师指导打造作品,积累经验。
1、策划:品牌市场调研,产品主题、风格定位
2、设计:品类及品类结构;色系;面料与纹样;廓形;系列设计;细节;服饰配件搭配设计
3、制版:a、男西装、旗袍手工精作;b、版型优化:领、袖结构解析;裤子、针织服装;廓形;c、创意立裁:创意礼服(假手臂制作、魔法立裁实操、面料肌理再造)
4、推广:订货会、店铺陈列搭配
5、整理技术文件,配合生产下单:工艺流程设计(工艺流程图)
6、基础技能:素描、手绘款式图、手绘效果图、材料、服饰配色与图案设计、女装/男装/童装结构设计、推板放码与排料、立裁、缝纫、CDR、PS、CAD
**对口的还是服装设计师。一般来说,对于咱们这种刚毕业的菜鸟,公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起,经过至少3到5年的积累和磨炼,了解了公司具体情况和市场行情,这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作,只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解,又能直接接触到设计团队,成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好,制版师也是一份讲究艺术和技术的工作,要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握,就是资深的制版师了,既可以着手设计自己的版型,也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的,任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流,所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握,也可以开有独特风格的网店,出售紧跟潮流的、个性的服装。
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