方普管理

1、主管领导、部门领导、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

1、正确理解和运用环境管理体系标准知识

2、掌握内部审核基本技能及方法

3、了解体系审核基本流程

4、提升环境管理效能及专业素质。

▲**培训，您可以做到：

掌握审核标准的要求与应用;

编制审核计划;

编制检查表;

判断不合格项;

评价体系;

编写审核报告;

验证纠正措施;

主持首末次会议

模块一：环境管理体系基本知识

ISO14001标准产生的背景

标准修订的目的

新版标准变化——标准架构解读

模块二：术语和定义

模块三：ISO14001标准的理解

组织所处的环境

——理解组织及其所处的环境

——理解相关方的需求和期望

——确定环境管理体系的范围

——环境管理体系

领导作用

——领导作用与承诺

——环境方针

——组织的角色、职责和权限

策划

——应对风险和机遇的措施

——环境目标及其实现的策划

支持

——资源

——能力

——意识

——信息交流

——文件化信息

运行

——运行的策划和控制

——应急准备和响应

绩效评价

——监视、测量、分析和评价

——内部审核

——管理评审

改进

——不符合和纠正措施

——持续改进

模块四：环境因素的识别

什么是环境因素

环境因素的来源

环境因素的描述

环境因素的影响

识别环境因素的方法

识别环境因素应考虑的内容

环境因素的评价

环境因素的控制方法

环境影响的监测与测量

环境因素的更新

模块五：环境保护法律法规及其它要求

国际环境保护公约

八项管理制度

环保法

环境影响评价制度

三同时制度

环境保护许可证制度

模块六：内部审核技巧与方法

审核概述——

审核类型；内部审核的特点；内部审核的准则、范围、频次和方法

内部审核的准备——

内部审核策划； 内部审核实施计划；组建审核组；编制“检查表”

现场审核——

首次会议；审核中的沟通技巧；信息收集与验证；审核发现；不合格报告；末次会议；内部审核报告

后续跟踪及持续改进——

纠正措施；预防措施；持续改进

内审员的审核方法和技巧——

内审员的正确工作方法；审核的方法；审核的技巧