大连红叶心理咨询师培训
业余班专家课程
快速咨询
课程介绍
心理咨询师的就业要求是什么？
心理咨询师就业技能：敏锐的观察能力、较强的思维判断能力、自控能力和心理平衡能力、理解能力、表达能力和人际交往能力也很优秀。
心理咨询师经验要求：从事心理咨询工作多年，具有较强的社会角色意识、丰富的生活经验和社会实践经验，具有健康的人格素质和一定的临床经验和技能。
大连红叶心理咨询师课程
心理咨询师课程介绍
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课程名称
心理咨询师
课程费用
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课程优势
详细拆解心理咨询师的各大模块以及特点，让零基础学员的学习更加 自如，老学员掌握更多知识
上课时间
随到随学
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课程介绍
我们不应付考试，但重视考试技巧。红叶一直保持着精研考试失分点的制胜法宝，对于考试，我们研究多年，对题库的熟悉程度与出题的思路预测都有自己更加深入的见解，我们希望学员经过学习，收获的不仅是知识，更能有一本证明能力的证书。
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课程内容
基础心理学，社会心理学，心理测量学，咨询心理学，心理诊断技能，心理测验技能，心理学与生活，情感与情绪，幼儿认知能力发展特点与培养，压力与职业倦怠，人格发展，行为习惯养成，脑发展与教育
心理咨询师的就业方向有什么？
这取决于你是去心理咨询师还是去精神卫生工作者。只要你有事业单位三级证书（由人力资源和社会劳动保障部颁发），就可以从事工作、一对一心理咨询或相关知识培训教学；目前，许多学校和医院都建立了心理健康工作室，可以就业；社区矫正中心需要引进矫正人员提供心理咨询，这也是其中一条出路。其实，随着社会的发展，越来越多的人关注心理学习，这的确是一项相对艰苦的长期学习工作，但从行业发展或社会需求的角度来看，它会有更好的前景。
大连红叶教育机构特色
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红叶学校管理理念
眼界决定境界，布局决定结局，定位决定地位，态度决定高度。在实践中，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路和发展模式，就会对学校的未来产生根本性的影响。大连红叶培训学校要想在当今激烈的校际竞争中胜出，就必须在进行战略决策时坚持科学发展观，立足于高起点、高规格、高标准、超前性、大思路、大手笔来规划学校未来的发展愿景，以高质量的办学水平赢得社会的认可和尊重，推动学校持续、快速、和谐发展。
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红叶学校人才理念
“以人为本，以和为贵，制度为先，执行制胜”。“以人为本”，是人类社会进步的体现，只有尊重人、爱护人，不断改善师生的工作、学习和生活条件，才能充分调动他们的积极性、创造性；“以和为贵”，这里特指人与人之间要和睦、和善、亲和、平和之意，就是要创造一个“人和”的团队氛围，以“和”来凝聚人心，鼓舞士气；科学的、完善的、与时俱进的制度是学校管理和运作的前提和保障；执行是保证学校政令畅通、工作有序的根本保证。
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红叶学校质量理念
学校的基本建设要配套完善，一流的教学设施、完善的物质建设，合理校园整体的规划师学校发展的重要基础，关系到学校的和谐发展。成绩和通过率是衡量学校教学水平的重要砝码和尺度。学校全体教职员工通过各种途径和方法促进教育教学水平的提高，提升办学质量，以优秀的成绩树立品牌形象，以高的通过率来维护学校声誉，从而打造学校成为知名品牌，享誉四方。
学心理咨询师对自己有什么好处？
1、系统学习
作为心理咨询的重要应用部分，对从事心理咨询的人员提出了更高的要求。没有系统的学习和掌握心理学及相关学科的理论，在实际工作中会遇到困难。我认为有必要成为一名合格的顾问来系统地学习。比如参加专业培训班，每月读一本基础书，在写作过程中有自己的体会。继续巩固你学到的东西。定期参加学生会或与行业交流沙龙，多交流，互相促进，进步会快得多！
2、系统训练
由于它是一门应用科学，可以想象，对实际操作能力的要求并不熟练，技术的灵活运用无法达到效果。因此，我们需要有针对性的系统培训，比如成立专业学习小组，每周进行一天的模拟培训。这样，你就可以提高一些心理咨询技巧的熟练程度。或者参加技术培训班，可以迅速提高技术的适用性！
大连红叶教育机构介绍
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大连红叶职业培训学校，2004年建校至今，经历了不平凡的十四年。十四年来，学校始终坚持以信立校，育人为本的宗旨，坚持以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学未标准，以培养专业合格人才为目标的办学理念；坚持把做沿海城市优秀学校，创中国职业教育示范品牌作为学校的发展方向。具有十八个培训项目，涵盖了国家新职业和技术含量很高的传统职业；拥有四十多名专兼职老师，建立了优秀的师资团队；拥有红叶一部、二部两部校舍，近千平米教学场地，实现了全新的多媒体教学和现代化机械设备教学；建立了科学严谨的教学管理模式，以严谨的教学管理和服务，实现了正规化、科学化教学；学校每年培训人数达千余人，其中国家三级以上的高技能人才占半数以上。被评为大连市优秀办学单位并被推荐为辽宁省诚信办学单位；被确定为大连市普惠制定点培训学校；大连市职业培训协会常务理事单位；大连市总工会再就业培训基地；大连市军队转业干部培训基地；大连市中小学教师心理咨询师培训基地；大连市特色培训机构；大连市教育榜样等称号。
大连红叶教育发展历程
共铸辉煌，感恩有你
2004年
大连红叶职业培训学校正式成立。开设培训项目：商场营业员、烹调师、面点师、调酒师五级、四级、三级认证培训，各专业平均考试通过率达89%
2007年
红叶成立营养工作室，组织学员深入社区举办了社区营养公益课堂，旨在宣传营养知识并给学员提供实战平台。加大公共营养师考证后的继续学习和实战训练，通过营养公益课堂，培养了魏风、张丹等一批营养讲师。走进营养师培训行业。红叶公共营养师培训逐渐被人们熟知，年培训人数和考试通过率令人满意，全年各科培训总人数达到2600人。不仅如此，学校还注重开发相关行业的用工合作单位，开展校企联合，为学员免费推荐工作。
2009年
2009年 红叶开设了育婴师、家政服务、母婴护理等专业认证培训，届时学校培训项目增加到了十二个专业。红叶对心理咨询师、人力资源师等国家统一考试的重点项目教师队伍进行了精心整合，使红叶拥有了大连最强势的讲师团队，使各专业授课质量和考试通过率在学员中口碑相传。
2010年
红叶开设了医药商品购销员认证培训项目，学校培训项目增加到十三个专业。同时经辽宁省有关部门]批准，率先在大连开展了人力资源管理师一级和公共营养师二级认证培训。作为大连市政府普惠制定点培训学校，红叶积极开展培训，普惠制培训人数和考试通过率名利一流。年培训人数超过3000人、被大连市人力资源和社会保障局评为大连市优秀办学单位。
红叶学校发展理念
眼界决定境界，布局决定结局，定位决定地位，态度决定高度。在实践中，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路和发展模式，就会对学校的未来产生根本性的影响。大连红叶培训学校要想在当今激烈的校际竞争中胜出，就必须在进行战略决策时坚持科学发展观，立足于高起点、高规格、高标准、超前性、大思路、大手笔来规划学校未来的发展愿景，以高质量的办学水平赢得社会的认可和尊重，推动学校持续、快速、和谐发展。
大连红叶心理咨询师培训常见问题解答【Q&A】
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请问一下大连红叶的老师，为什么我会偶尔觉得有些东西似曾相识？
我们有时会被这些问题弄糊涂：“我以前读过这本书吗？”我看过电视剧了吗？”这是个熟悉的地方。你以前来过这里吗？”这就是似曾相识的感觉，也被称为“视觉感觉”。它是指第一次体验，但在一定的时间和地点看到或体验到的感觉。这一现象可以用心理学和神经科学来解释，但仍有人认为它是一种“感知能力”，能够预测未来，回忆过去的生活。
事实上，似曾相识可以是人们思考过去发生的事情，有时是几秒钟或几分钟前，有时是多年前或年轻时。那时候，他们没有太多的注意，他们缺乏详细的记忆编码，形成了听别人讲故事、看图片的零碎记忆。现在人们被我拍的一些场景迷住了。科罗拉多州立大学认知心理学副教授安妮·克劳利（Anne Crowley）说，这一理论得到了研究的支持。
在神经科学中，人们对似曾相识的感觉有不同的解释。似曾相识可能是大脑神经化学活动的结果，与过去的记忆无关。相反，人们把新的经历和过去的记忆联系在一起。研究发现似曾相识在精神病患者中很常见，通常在颞叶癫痫发作之前。1955年，加拿大神经生物学家王尔德·彭菲尔德用电刺激了一些受试者的颞叶，发现其中约8%的人有“记忆”。这可能是人类第一次产生似曾相识的感觉。
有似曾相识的感觉并不奇怪。当一个人看到一本新的书时，他可能会有一种熟悉的感觉。然而，也有人感到惊讶，甚至认为这是一种预测未来的能力：“当我感觉熟悉它时，我就能确切地知道接下来会发生什么！”
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