课程介绍Course Introduction
公共营养师 |
公共营养师
2004年,卫生部、科技部和国家统计局联合发布的调查报告显示,我国居民营养与健康状况不容乐观,与膳食相关的高血压、糖尿病、高血脂等慢性疾病发病率逐年上升,患者年龄不断下降。2005年世界卫生日,《焦点访谈》曾经对幼儿园、学校、社区和居民家庭的膳食状况进行过调查。调查发现,虽然*近10年我国城乡居民的膳食、营养状况有了明显改善,但同时我国也面临着营养缺乏与营养结构失衡的双重挑战。 随着我国经济建设的飞速发展和人民生活水平的不断提高,社会各阶层对营养专业人才的需求越来越迫切。然而,目前我国每30万人才拥有一名营养师,而在日本,营养师的数量达到临床医师的2.4倍,每300人就拥有1名营养师。相比之下,我国营养师的市场缺口很大。 一、【发证单位】 人力资源与社会**部 二、【培训内容】 采用国家劳动和社会**部门指定教材,培训内容主要包括:基础营养学,食品营养学,社区营养学临床营养学,配餐营养学,运动与美容营养学,食疗与药膳、营养咨询业务运营与管理等等。 三、【就业方向】 1、职业类营养师:在企业、学校和幼儿园做专职营养师,或自行创办营养咨询公司。 2、医药类营养师:主要从事药品流通环节的营养指导,临床营养护理保健工作。 3、保健类营养师:主要从事营养保健产品的生产、代理及销售工作。 4、餐饮类营养师:从事餐饮酒店高级管理、职业点菜师、高级行政总厨及厨师工作。 5、食品类营养师:主要从事食品、快餐、保健品等研发、生产、代理和销售工作。 6、职业营养讲师:在食品、医疗保健等行业从事营养健康教育、课题研究和培训工作。 7、咨询类营养师:为美容院、健身中心、社区、企业家、职业经理人、高收入家庭、疾病患者等提供个性化的营养咨询服务等等。 四、【适合对象】 医院、学校、机关、厂矿、社区、宾馆、幼儿园、老干部管理机构、疗养院等单位的保健医生;健身中心教练;美容师;相关高等院校的在校学生;营养保健食品企业、食品制作和加工企业的生产技术销售人员和经营管理人员;营养配餐、营养咨询、营养宣教的人员;公共食堂和餐饮界的经营管理者;对营养知识感兴趣及准备从事营养健康行业的待业人员。 五、 【报名条件】 1、公共营养师——四级(具备以下条件之一者) (1)高中毕业,连续从事本职业工作1年以上,经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**者。 (2)具有医学、食品或相关专业中专毕业**,经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**者。 2、公共营养师——三级(具备以下条件之一者) (1)取得四级公共营养师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上。 (2)取得四级公共营养师职业资格**后,连续从事本职业(相关职业)工作2年以上,经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。 (3)具有医学、食品或相关专业大学专科以上学历**,经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**者。 3、公共营养师——二级(具备以下条件之一者) (1)取得三级公共营养师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上。 (2)取得三级公共营养师职业资格**后,连续从事本职业工作2年以上,经二级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**者。 (3)具有医学、食品或相关专业硕士研究生及以上学历**,连续从事本职业工作2年以上。 (4)具有医学、食品或相关专业中级以上专业技术职务。 (5)具有医学、食品或相关专业助理专业技术职务后,连续从事本职业工作3年以上。 4、公共营养师—— 一级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得二级公共营养师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得二级公共营养师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经一级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。 六、【申报材料】 (1)《国家职业资格鉴定审批表》 (2)身份证、学历**、专业技术职务**原件及复印件(原件审验后退回) (3)从事专业工作年限证明; (4)近期同底版免冠2寸照片4张。
七、【收费及课时】:
八、【知识点分类】:
九、【课程安排】 2015年公共营养师(二级)培训班课程表
|
学校介绍University Profile
我们的优势
■西安美世人力资源服务有限公司,是一家公众化、专业化管理咨询公司,创办于2010年,经中国企业联合会评选的“2014年度中国管理咨询50强”。
■ 美世人力业务内容涵盖战略运营咨询、组织与管控咨询、绩效与薪酬咨询、人才开发咨询、信息化产品、、投资顾问七大领域,尤其在人力资源咨询领域,美世与北京大学人力资源开发与管理研究中心(PKUHR)长期合作,在研究能力、技术力量、案例积累、专家团队、服务品质等方面远远领 先于行业,已成为人力资源领域的领军品牌。
■ 多年来,美世坚持建设一支自有的、富有企业实战经验的咨询团队,坚持严格的项目质量管控,在行业内首家承诺免费服务两年,首家承诺成果百分之百落地实施,由此而赢得了客户的普遍认可。
■ 创立5年来,美世先后服务了五百多家企业,其中包括中国国家电网、中国核建、中国中铁、、远洋地产、北京控股、四川广电、青岛水务、唐山钢铁等中央、地方大型国有企业,也不乏银泰置业、宇通客车、神州数码、万达电影院线、科宝博洛尼等行业翘楚。
■ 目前,美世人力旗下拥有美世管理咨询、美世人力资源顾问等公司,在北京、上海、天津、成都等地设有分支机构。同时,美世咨询集团旗下还拥有专业的企业人才发展与培训机构-美世人力,以及专业的股权投资机构-美世投资,由此而形成了覆盖企业咨询、信息化、培训、投资各环节的管理服务产业链。
■ 以人才管理、组织管控、战略运营咨询为中心,帮助企业解决管理与发展问题,系统服务企业的扩张、转型与升级,助力企业竞争力提升与可持续发展目标的实现,是汉哲咨询的使命与责任。
国内外先进管理智力成果
专业化、差异化技术方法的开发与创新
丰富的行业成功案例经验
资深咨询顾问与高素质专家团队
一体化问题解决方案
——研究问题、传播理念、教授方法、培养队伍、搭建体系
系统思考,个性设计
深度参与,强势互动
周密计划,分步实施
重点跟踪,长期服务
专业化实操性业务模块
——顾问式咨询、培训式咨询、帮办式咨询
企业诊断
治理结构与组织设计
战略与营销
企业文化
人力资源管理体系
专业领 先、广受尊重,具有世界影响力的管理服务机构
以战略运营、组织管控、人力资源管理咨询为中心,服务企业的扩张、转型与升级,助力企业的竞争力提升与可持续发展。
管理咨询是专业服务,良好的业务素养、丰富的行业知识、优秀的学习能力是做好咨询工作的基础;
管理咨询又是无法简单计量的服务,能否视如己事、全情全力、尽心尽力是做好咨询工作的关键;
专业与责任创造价值,为客户创造价值,为公司创造价值,也为每个从业者自身创造价值。
中国,是世界文明古国之一;中国,是世界经济发张之;未来,中国也必将是世界强盛之一......
未来十年,必将是中国发展的十年,也将是中国企业的管理实践上升为艺术的十年。因此,在引入西方管理思想的同时,树立属于中国的新的标杆,用中国人的思想和文化诠释企业问题,是中国管理咨询界的至要责任;理性反思、总结提炼中国企业的成功经验,指导中国企业乃至世界经济的可持续发展,是中国管理咨询界的必然选择。
因此,我们提倡:中华哲学,全球视野,并将公司命名为:汉哲
美世:中学为体,西学为用,倡导西方管理思想的中国化应用,将是未来相当长的时间里中国企业热议的话题。
美世所希望传播的,正是中国企业的成功经验、成长智慧,以及西方思想的中式解读与中式应用。