公共营养师职业技能等级考试
政府牵头 考试改革 未来可期
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课程介绍
公共营养师的产生是为了满足社会健康的需求而产生的。目前，社会对营养师的需求在不断增加。无论是婴儿、老人、孕妇还是年轻人，他们都需要营养。为了提高国民体质，需要更多的专业营养学家。目前，由于缺乏专业的营养学家和健康管理人员，将在所有的学校、幼儿园、社区都要配备公共营养师。估计未来营养健康产业的前景非常广阔！现如今，越来越多人也选择加入到营养师这一行列中，但想要学好营养师并不容易。因此，营养师培训机构也就成为了大多数人的选择。
蓬勃发展
公共营养师前景广阔-
01
取消公共营养师考试
2016年12月8日国务院发布《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》取消了括公共营养师在内的114项国家职业资格考证项目。
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02
社会需求大，营养师发展迫切
从2017年开始，国家职业资格考试全面停考，但是社会上对营养师的需求巨大，每年需要在营养行业进行专业提升的人才约20万人，迫切需要专业性培训。
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03
职业技能等级制度管理办法发布
2018年、2019年，《技能人才队伍建设实施方案》、《职业技能等级证书监督管理办法（试行）》先后发布，为营养行业发展提供了良好的政策指引。
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04
政府颁布营养师考试分级制度
2020年7月，江苏省人社厅发布公告，成为首批面向开展公共营养师职业技能等级认定（二级、三级、四级）的省份，标志着公共营养师有了明确的等级划分，其晋升空间更大，证书作用更强。
市场巨大 营养行业“钱”途光明
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市场缺口大
目前，全国营养师缺口预计在400万人以上，前景十分广阔。营养师职业将是我国未来热门的职业之一。
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从业方向广
营养师的需求领域相当广泛。例如：医院、健身中心、保健机构、餐饮服务管理、食品和制药公司、市场协会、餐饮服务供应商、大学等等。
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薪酬待遇高
聘请营养顾问是现代人的消费时尚。从市场招聘情况看，月薪可以达到万元左右，营养师已经成为稀缺资源，薪酬待遇与传统职业相比更高。
营养师考试备考方法
想要顺利**公共营养师资格考试，掌握一定的学习技巧可以提高学习效果，使学习真正**有效。今天小编给大家带来一些营养师考试的有效复习方法，希望可以帮助到大家。
总体把握，突出重点
系统掌握书本的内容结构。平时看书时，对于每一章的重点内容，纲要式的要点部分，边看边划，加强记忆。
边看边做，辅助记忆
对于练习题，每看完一章书，安排一点时间去做。好是独立闭卷做题。假如没有足够时间，也可以采用边做边参考答案的方法。难做的题目应马上翻书找答案，不懂的题目应做好记录。**做题的方式可以大大加强记忆。
智能课堂 高效学习 应考
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班主任督学
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****
一班一**，**学员权益，报班前线上签署，考试不过科目按照**重读或**。
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实力师资
汇集行业核心师资，联袂授课，倾囊相授，针对考试重点逐个击破，**拔高突破。
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备考指导
*费为学员提供学习指导、定制学习方案、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。
营养师：生活中我们忽略的养生冷知识
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喝粥真的养胃吗？
我们都有一个误区，可能是从小就有，有的家长会说喝点粥对胃好，比起其他食物，白粥确实好消化。大病恢复期或刚做完手术的时候，胃肠功能较虚弱，白粥是不错的选择。但是如果长期喝白粥，很容易造成营养不良。而且也不利于锻炼胃的消化功能，并且喝白粥只是不伤胃，并不是养胃，因为我们平时吃的东西都是对胃不好的，只有白粥是不伤胃的，也可以说是对胃好吧。另外我们日常的营养搭配要均衡，这样才能保持身体的健康。
教学模式更迭出新 创新发展步履不停
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融合式教学
录播+直播+面授+题库
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梯进式教学
系统精讲+直播巩固+面授强化+集训冲刺
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属地化教学
因地制宜，因人施教，针对辅导，专属答疑。
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班期制教学
弹性教学，个性化教学，规划教学时长，满足不同需求。
打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈
Curriculum elements
NO.2
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深度服务
三师共管，定向评估，分期定制个人专属学习备考方案，针对施教；每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。
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个性化服务
个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。
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智能学习服务
智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度，智能推送课程更新消息和听课率排名，智能记录学习成果，生成学习报告。
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节点提醒服务
政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。
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其他日常服务
听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。
优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，目前，优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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