《企业内部培训师培训实战技能提升》
企业培训师培训 TTT培训 企业内训师培训
【课程背景】
近些年来各个企业都更加重视对员工的内部培训。但是在企业内训方面，仍有许多问题困扰企业的总经理、人力资源经理、培训经理们。比如，外请的师资能解决企业的问题吗？开展了这么多课程会有实际效果吗？这种效果在企业内部能够得到长期吗？好的课程能够在企业内部随时随地的开展吗？如何能以有限的培训预算实现更大成果的培训目标呢？
企业的内训不断面临新的挑战，如何突破困扰的瓶颈呢？建立自己的内训师团队以及优化自己的培训体系是突破目前瓶颈的一个较佳选择！
一支优秀的内部培训师队伍是企业的“特种部队”，能发挥其四大独特优势：
1.公司内部专兼职培训师制度的制定，使得每个员工都有可能成为培训师，大程度地调动员工工作的积极性。能者为师，有经验的员工*过培训、实践走上培训师岗位时，对他而言是一种成就感的享受。
2.内部兼职培训师队伍的建立能降低公司的培训成本。
3.以精英组成的内部兼职讲师队伍也是人力资源管理中岗位接替计划的一部分，是西门子后备干部储备资源。
4.培训是培训师与学员共同分享的过程，由于培训师来自公司内部，对公司的情况十分了解，在分享过程中很容易引起学员与培训师的共鸣，很容易建立起有效的沟通甚至是深厚的团队精神。这特别有利于新员工适应环境，提高整体绩效。
新员工入职需要培训，建立企业文化需要培训，客户需要培训，服务人员需要培训，晋职提升需要培训，个人学习需要培训，企业提高竞争力需要培训，掌握成人培训技能，是作为管理者和领导者必备技能，一个不懂得表达、沟通、鼓舞下属的管理者，不是一个优秀的管理者；“千军易得，一将难求”一个优秀的师，就是企业的一面旗帜；既懂管理，又懂培训，可谓是人中之龙风，那如何打造这支企业内部的特种部队呢？此次课程将会给大家进行分享。
【课程目标】
■认识到建立内部培训体系及内训师团队的中重大意义，掌握培训基本原理，了解成人学习特点，明确内部讲师角色与指责
■传授与强化训练培训传播过程中的必备技巧：演讲技巧、表达技巧、发声技巧、肢体技巧、感染现场技巧、互动技巧、控场技巧、自我管理、课堂异常处理等
【课程收获】
■培训演讲前的准备
■突破心理紧张情绪训练
■语音、语调、语气练习
■培训演讲现场呈现技巧
■培训演讲魅力表达艺术
■精致设计培训演讲结构
■即培训兴演讲的方法与技巧
■如何运用兴奋点，抓住听众注意力
■提升高效主持会议和公众活动技能
■灵活设计培训的开场白与结尾技巧
■ 掌握培训师必备的现场演绎技巧
■ 掌握培训师必备的控场技巧
【课程对象】
■内部培训师
■高、中、基层管理者、骨干人员
■各部门有培训需求的管理人员
【授课方式】
互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、总结提高、由浅入深，循序渐进，高效参与，犹如电视娱乐互动现场， 、流畅、实效、生动
【课程时间】6天（36小时）
【课程大纲】
课程时间：6天36小时
课纲：
**部分：破解培训
第二部分：表达技能
第三部分：呈现技能
第四部分：控场技能
第五部分：内训师的自我修炼
【讲师介绍】
中国TTT培训实战专家——唐伟
西南交大《师》系统培训班项目负责人
中国移动特聘导师
特聘导师
四川广电特聘导师
TTT国际职业认证培训师
国际职业训练协会（IPTA）会员
★推荐理由
Ø 实战培训经验丰富
唐老师从事培训工作十多年来，为各行各业几百个优秀团队组织过相关培训，得到各受训企业的广泛认同，学员满意度长期保持在95%以上！
培训客户：
n 中国移动、电信
内蒙移动、四川移动、乐山移动、巴中移动、绵阳移动、江油移动、阿坝移动、广东移动、资阳移动、移动青羊培训中心、甘孜州公司等
n 银行
中国银行、南充建设银行、南充商业银行、成都农商行、重庆农商行、邮政储蓄、中国建设银行成都第四支行、建行成都第八支行等
n 房产
瑞云集团万宸地产、恒宇房产、万达地产高路玛房产、园丁房产、重庆同景集团、莱蒙置业等
n 华润集团、二滩水电、华西集团
n 长安汽车：重庆公司、保定公司、南京公司、长安跨越公司
n 双虎家私、掌上明珠、安信地板
n 重庆商社集团、新世纪百货、世纪新都百货、仁和春天百货等
n 四川邮政、达州邮政速递、眉山邮政速递、眉山联通、广安爱众水务
n 重庆燃气集团、川化集团、南玻集团、熠晖冶金集团、中铁物资集团、晟茂建设集团、成都宜居水城城乡交通建设投资有限公司、重庆渝遂高速集团、华鼎建设集团、罗森堡交通设施工程有限公司
n 雷驰服饰、迪文迪路服饰、塞勒菲尔服饰、鄂尔多斯服饰等
n 蒙牛眉山公司、沈阳优格乳、喜相逢食品、四川荣乐化妆品有限公司、三山日化连锁等
近期部分课程照片：
个试听名额
