室内设计是一个两极分化严重的职业。
首先看一个职位有没有前途，要线认清这个岗位具体是做哪些事情。有市场才有需求，室内设计师这个岗位在我们平时生活的社会上一般是面对装修公司和独立的设计机构。
装修公司中的设计师，社会上大部分都是这种职位，薪资一般是底薪加提成的模式，但是一般设计师的底薪都会很低，勉强够个生活费，想要拿高薪，就必须创造出更多业绩签更多的单子，为公司创造效益。所以，在装修公司里的设计师就需要具备很多非设计上的能力，你需要口才好，懂得施工上的知识，需要做预算，需要做好辛苦加班做好方案，报价，客户跑掉一分钱没有的准本。可以说即使拿到高工资也是和辛苦付出有必要关系的，更多的是会浪费很多无用功，付出与收入非正比关系。但是很锻炼人，积攒人脉，可以自己创业开公司。
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室内设计就业范围
进行学习是为了更好的就业，对于室内设计可从事的就业范围，老师简单地列举几项可供参考的择业方向，对于自己感兴趣的板块大家也可以进行专业知识的针对性学习：
a.家装设计公司：即施工公司，主要针对家装市场;
b.家装为主，工装为辅的公司：以工程项目为主，比如办公建筑的室内装修;
c.工装公司：店面设计，如办公、餐饮店面等;
d.纯设计型公司：专业性较强的设计公司，注重室内设计感，比如五星级酒店等;
e.专业设计院：其涵盖范围较广，以上项目均可，也可做国家项目。
堡垒式学习方法
同步视频
结合视频的学习让学生不会觉得理论怙燥
实例练习
结合练习熟悉掌握软件
老师讲解
老师讲解一些设计、操作的原理
教师考核
熟悉软件后进行测试考核
定制课程
根据具体情况定制学员上课时间
进阶练习
进一步实际操作练习
了解学员
了解学员的基本情况和学习需求
实例临摹
进行实例临摹，了解学员掌握程度
1：就业机会多，选择余地大。
房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业高速发展，需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。宾馆、饭店、商场都需要进行室内装潢，设计工作是很多店主非常关心的问题，也是头等问题，只有设计达到店主满意了，这份合同才有到手的可能，设计人员无疑是拦下这工程的“先锋官”。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。
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南通科迅教学环境
南通科迅教育简介
科迅教育专注平面设计、UI交互技能培训，致力于培养面向设计师领域的高端人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨，是一家集平面设计师、UI交互设计师、电商运营设计师、淘宝美工设计师等课程为一体的培训机构。 **公司实例 课程学习的方式，让学生的设计思路更高，动手能力更强，从而在实际工作中得到良好的应用。学员**3-6个月的学习，掌握了设计师的实际技能，并且能够获得快速进入企业的机会，成为梦想的设计师。
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