江门开放大学--五邑设计研修基地

如果你是设计公司的经营者，则需要做到专业和专注。绘图员没有必要招募能学设计的人。招聘一个能做CAD和3D绘图的人就可以了。对于这样一个职位来说，设计师传达指令和绘图员接受指令是一个过程。有太多想法的人只会降低工作效率，耽误绘图时间。设计公司设计部门的正确组织结构应该是：设计师（一人以上）+制图负责人（一人）+绘图员（定员，节约成本）。这种结构是在提高工作效率的前提下，最大限度的实现业务。因此，市场对设计师的需求旺盛。

要学习一点手绘，但不需要把它作为学习的重点。学习一些基础知识是很好的，因为你一开始不太会用。只有当你成为一名优秀的设计师时，你才能使用它。然而，这并不意味着你一开始就不需要学习手绘，你仍然需要学习一些基础知识。我们还应该有良好的基础科学知识。包括人类心理学、工程学、市场营销学、市场经济学和社会公共关系学的基础知识和实际应用能力。最后，要有良好的工程建设能力。具有建筑材料、工程预算、工程报价、成本核算等方面的预算管理能力。

设计师的就业一片光明。我们知道，这个产业链涉及的行业很多，涉及的范围非常大。也就是说，一线人才供需不平衡。人才供求失衡不是人，人不等于人才。没有什么工作能比看韩剧和吃爆米花更好。他是否单调，前途是否光明，完全取决于你对他的心态和态度，以及你内心所持的态度，这直接决定了你是更豁达还是更狭隘？你的生活更辉煌，或者一团糟，一切都在你的掌控之下。

找一份室内设计的工作很容易。目前，许多大、中、小型企业都在招聘室内设计师，室内设计的发展空间仍然很大。你可以看到，近年来，很多人建房买房。我们需要室内设计师来帮助我们建造和购买房屋。然后等到下次我们需要装修的时候，我们也需要室内设计师来设计。