贵阳好孕妈妈月嫂课程
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课程介绍
月嫂的职业前景
月嫂与用人单位之间没有带薪休假规定，也没有维护劳动法和劳动合同法。合同法保护雇主及其月嫂。
至于法定节假日，周日、周六，月嫂不休息。雇主如何支付工资取决于双方的协议。
月嫂不是与用人单位的劳动合同，而是雇佣关系人。雇主和月嫂是协议或合同。对于雇主来说，月嫂工作多久就得到 多久的工资。
贵阳好孕妈妈机构特色
为什么选择好孕妈妈？
【中心简介】
好孕妈妈重金投入研发母婴护理服务技术，研发课程体系。好孕妈妈母婴护理学院，成立于2014年，目前有近30名专职培训老师，每位老师都有专业的医学背景，并且对母婴护理行业有极大的热爱。
【大咖级别教师团队】
超一流的师资团队全部拥有医学背景，独创的“360°关爱与尊重”式护理理念和超越行业水平的标准化技能培训，已培养出10000余位优秀学员，成为中国规模最大、培训质量最高的母婴护理培训学院，被外界称为中国母婴护理培训的“黄埔军校”。
【我们的教学理念】
围绕母婴家庭服务，好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
月嫂的薪资待遇
1.法定节假日或者周六休息日的，以法定节假日为准，休息日予以补充。
2.劳动法的签署应在休息日工作，但不能安排补充休息。不低于其工资的200%；
3.安排劳动者休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资；
4.安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资300%的工资。
项目特色
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严选阿姨
6层把关严苛筛选
疫情检测 健康筛查 背景调查
信用调查 技能评测 综合测评 -
品质服务
所有阿姨持证上岗
岗前培训 24h守护 360°呵护
理论学习 实景演练 专业考核 -
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7天不满意随时退换
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先行赔 保无忧 重诚信 -
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多重保障 安心之选 放心之选
学习月嫂技能的好处
月嫂的定位于高端家庭服务领域。月嫂在全科护理的基础上，接受了更加规范的职业培训，掌握了更多的专业技能，包括心理健康、身体健康、饮食营养、常见病预防护理、优生胎教、新生儿智力发育等专业知识逐步建立。
贵阳好孕妈妈机构介绍
关于我们
好孕妈妈教育咨询有限公司，致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
做月嫂需要参加月嫂培训吗？
月嫂有不同的等级。月嫂的不同级别有不同的工作范围和薪水。为了得到更高的薪水，你需要学习更多的技能。没有系统的培训，就不可能完成考核并取得资格证书。证书是月嫂能力的体现。没有资格证，她不能成为严格意义上的月嫂。月嫂服务公司不得聘用未经认证的月嫂。因此，月嫂需要专业、系统的培训，这成为做好培训工作的前提。
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