你身边的月子服务专家
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甄选12万+阿姨 服务超12万+家庭
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产前安全评估:产前母婴环境用品安全评估母婴室除螨
孕产期健康指导:孕期-月子期营养师全程营养健康指导
产后医护上门:提供上门催乳护士入户,产后康复,
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月嫂高薪酬的工作
跟着“二孩”政策的铺开,许多家庭也有要“二孩”的想法,需要请月嫂的家庭也越来越多,所以月嫂的薪酬也是水涨船高,金牌月嫂的工资乃至超越白领 ,更有90后的大学生也抢滩家政职业。
1+1+ 1团队式服务,即1位科学月嫂+ 1个医护团队+ 1年服务周期= 360°科学服务, 把高端月子中心搬回家! V1位阿姨: 80天系统标准化培训, 130项科学护理,超越行业护理水平的科学护理 师 V1个医护团队:专业营养师+资深泌乳顾问+中医师/早教师+产科/儿科医生+专业护 士,专业的事情交给专业人来做。 V1年服务周期:服务周期从孕期到产褥期,直至产后1年,高质量的服务禁得起时间 的考验。 好孕妈妈母婴护理服务优势
师资队伍怎样
每一个培训科目的好坏取决于教师的质量怎样。而教师的好坏决议你是不是能学得真知灼见。专家级其他教师和刚出茅庐的教师课堂教学起來毫无疑问不同。履历丰富的教师讲课都是融合真正实例,授课起來都是浅显易懂。如今大部分月嫂从业者文凭并不是高,假如不是优秀老师领着,悉数课程内容学完后也不清楚自身学得了哪些专业知识。学习月嫂和学开车相同,假如不是扎扎实实掌握技术性,就跟无证驾驶差不多的道理,上道后也会发觉处处填满危机,十分简单害了自身,他人也跟从被祸害。
好孕妈妈教育咨询有限公司,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
1.有满足的耐心、爱心和责任感。可以说,这是成为每月爱人的最基本和最重要的条件。
虽然有些人在各方面都有很好的条件,但他们并不真实喜爱孩子,自然也没有真实热爱这个工作。
重要的是要知道月嫂的所作所为对孩子和家庭有着巨大而深远的影响。如果她缺乏耐心、爱心和责任感,主张她不要做这份工作。
2.态度要好。由于在服务过程中,除了面对宝贵的母亲和宝宝,还可能会接触到顾客的家人,这可能会导致一些抵触和小摩擦,影响工作。
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