一级造价工程师零基础畅学新征程
讲练测评答，五位一体全面突破
课程介绍
造价工程师春天到来 你还在雾里看花？
新规落地考试大变革 造价工程师热度稳增不减
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证书供不应求
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师；
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升职加薪必备
专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件；
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证书需求量大
新增报考专业，报名门槛降低，一定程度表明证书缺口大；
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方向更广
国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录；
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考试热度提升
证书与职称评选挂钩，作为升职加薪必备证书，将掀起新一波考试热潮；
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执业范围扩大
执业注册不仅限定于工程领域，可担任特殊普通合伙会计事务所合伙人；
在造价工程师行业，如果没有太多的工作经验，通常薪资在4000-6000左右。如果有1-3年的工作经验，薪资一般在8000上下。如果你的工作经验超过3年，工资一般就已上万。这是一个越老越吃香的行业，如果你有更多的工作经验薪酬也越高。但是，这一数据并不是衡量造价工程师工资水平依据。从事建筑行业的朋友都很清楚，行业重视能力，而工作年限只是衡量你工作能力的一个标准。你的能力越强，你的薪资就越高。此外，工资水平与地区也有很大关系。北上广等地的造价工程师工资相对高一些。
考一级造价工程师为什么要报培训班
自学的劣势：不系统、周期长、没人带，一级造价工程师备考选择自学的一般适合基础比较好的,能力强以及比较有毅力的人。依靠教材、大纲以及往年的真题自己去摸索学习。
培训的好处：系统教学、周期短、效率高系统教学、周期短;考一级造价工程师考试报课程不是必须的。但是选择报班可以系统性的学习,能够减少自己摸索的过程,如果你是一次报四科的话,备考的时间是非常紧张的。
考题多变，您需要的课程必然要精敲细琢
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基础导学课
分析考试考查方向及科目重难点分布，帮助学员掌握备考重难点及备考方法。
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考点精讲课
根据教材章节，详细拆解各个知识点，了解教材内容，系统学习建立知识体系。
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章节习题课
采用以题带点的教学方式，回顾教材章节考点，达到对教材知识点的熟练巩固。
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预测串讲课
将2020年造价教材进行知识解构与重建，提炼预测考试考点，并对其进行条线化串讲剖析，帮助学员掌握重难点。
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套题密训课
研发2套紧贴考点模拟试卷，拆解高频考查点，归纳常考内容，集中冲刺，短时间掌握考点，培养题感。
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案例实操课
掌握案例实操要点、考点，详解出题思路及答题方法，掌握案例六大题。
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考前点题课
考前针对2020预测考点进行圈划速记，临门一脚，赢战考试。
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考点强化课
细致讲解教材知识点=精讲。拔高式精讲课程，集中于“源点库”重要级别考点，以命题趋势为基础，进行重要化讲解剖析，使学员做到对考点融汇贯通。
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案例强化课
案例分析强化与方法强化课程，将双代号网络计划+流水施工、合同管理+索赔知识、建安费用组成+挣值法、招标投标法+实施条例四大块进行深度剖析
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信息强化课
以章节顺序梳理考点并举例说明各考点的出题形式，以及该考点应注意的重要语句或设问方式，使学员明确考点“题眼”，从而加深知识点的理解与运用。
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集训专属课
1份集训考点+2套集训试卷。梳理科目考点并明确考点考法及可能的出题形式，再以讲练结合，以题带点的形式讲解2套集训试卷，强化学员对考点的掌握情况。
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12天集训营
针对临近考试依然零基础学员，12天封闭集训营，从8：30到22点高强度考点精讲及预测题练习，以讲带练，以练促讲，让学员在短时间内掌握考点，学会做题，记住考点，掌握方法。
一级造价工程师案例分析常考题型
题型：索赔
考点：索赔的判断，索赔工期、费用的计算。
易错提醒：首先，判断索赔是否成立时要注意“索赔时效28天”的陷阱。其次，注意甲方责任事件导致的误工需根据题目条件计取一定的“现场管理费”。
每一个问题 都有专职老师帮您解决
造价工程师方向：
如果在施工单位，工程造价管理括预算文件编制、投标文件编制、合同签订、参加图纸会审、编制材料计划等。在施工阶段，负责索赔签证的管理、中间进度结算文件的编制、各种经济签证文件的编制、参与竣工图的绘制、竣工结算文件的编制等。至于薪水，毕业后可能是2000元左右。当你的职称上升时，工作地点差价可以达到5000-8000元，当你的专业能力可以独立时，工资可以达到10000元。一般来说，它属于中高标准。
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