泰州上元教育

造价就业从来都不是问题。只要它与项目有关的所有，就会涉及成本。政府、业主、咨询、设计、监理和施工的整个产业链都离不开造价人员。不要担心工作机会。就业机会肯定是很多的，但是会有什么样的工作就得取决你自己的能力了。但是造价又是一个进入门槛不那么高的行业，很多人思维里的造价就是算工程量和组定额，这种思维的局限性特别的大。

该行业的就业分成四个概括，即各个专业的就业情况、长远的就业单位、就业前景和就业方向。广义上，项目造价分为土建工程和安装工程。土建工程师又可以细分为：土建造价工程师（工民建）、市政造价工程师、路桥造价工程师、园林造价工程师。安装工程师又可以细分为：水暖造价工程师，电气造价工程师。我们国家的基础建设等也是离不开房屋建筑的。所以整体说就业不用担心。

很早2006年，全社会的资产投入就已有10万亿。伴着建筑业的持续发展，需要大量的建筑人才，尤其是注册造价工程师(是“中华人民共和国注册造价工程师”的简称)、建造师、造价员、设计师、工程师等持证人才，更是吃香。因此，一旦成为了市场紧缺的注册造价工程师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。“工程未动，造价先行”，造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败，因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。

据相关部门计算，中国该行业人才供不应求。许多从事建筑工程领域的公司都在以高收入和高福利争夺成本工程师的高级人才。在建筑人才需求中，工程造价师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精英人才”。建设行业“五大员”是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员，这几个是建设行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建设教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生和从业时间不长的业内人士敞开大门，成为他们入行的“敲门砖”和立足的“基石”。