赣州优路造价工程培训
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课程介绍
一级造价师抢手“香饽饽”
然而，很难找到这样的专业人士。在房地产、建筑行业的各类人才中，注册造价工程师是很受欢迎的“甜饼”，已成为建筑、工程建设等企业的奋斗目标。造价工程师的价值也在上升。很多企业的年薪在20万元以上，高级造价工程师的年薪可达40多万元。在政策层面，从事建筑活动的单位是否有注册造价工程师是能否从事相关业务的关键，企业急需人才。
造价“员”升级“师” 升职加薪双创收
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配备造价工程师
工程造价咨询企业、工程建设活动中有关工程造价管理岗位，按需配备造价工程师；作为执业门槛，有岗位就需要造价工程师，需求量势必逐步上升；
咨询证书市场容量>> -
国家准入类职业资格
二级造价工程师纳入准入类职业资格，纳入国家职业资格目录，由“员”变“师”；顺应行业发展要求，持证上岗成为刚需，等同助理职称，也是评定高一级职称的基础；
咨询证书含金量>> -
报考专业增加
报考条件改变，具有其他专业相应学历或者学位人员，也可报考二级造价工程师；新增报考专业，报考门槛降低，一定程度表明证书缺口大；
在线审核报考条件>>
一级造价师专业工作方向：工作单位一般为施工单位和咨询单位。结合往年报考情况，土木工程专业报考人数较多，造价工程师机会较多。毕竟，商住楼只是刚需。土木工程专业主要开展造价预算、工程结算、造价监控、工程变更、签证等审计工作。
每一个问题 都有专职老师帮你解决
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属地教研专业答疑服务
属地教研对本地学员集中专业答疑疑难问题有问即答，总结高频易错点结合学员基础，分层定制复习规划
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属地班主任贴心督促服务
每个学员配备专属班主任；手机、微信督学解答问题；课程进度和备考信息提供
属地化教学体系全新上线
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分层学习规划
制定四级学习规划，三种学习要求，课前、课中和课后，从学员学习角度，实现学员个人的专属化的学习
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小灶面授
工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合，点与题结合分析讲解，强化专业属地的学习内容
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梯度测试
根据智能题库系统，结合学员学习进度，分梯度测试，学习效果检测反馈，实现教学更有针对性的专属化
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属地服务
发挥本属地教研基地优势，全面跟进本地学员专业答疑，提高答疑速度和服务质量
一级造价师报考条件
契合造价工程师资格考试报考要求，在《造价工程师资格制度暂行规定》（1996年8月26日）颁布前担任高级专业技术职务，并符合下列条件之一的。免除“工程造价管理基础理论及有关规定”和“建筑工程技术与计量”两个专业，只涉及“工程造价计价与控制”和“工程造价案例分析”两个专业。
二级造价工程师招生简章
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网络精选班
课程内容：
考点精讲
章节习题
配套资料：
电子上传：《考点精讲讲义》《章节习题训练》
配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP1答疑通道。
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网络全程班
课程内容：
考点精讲、章节习题
考前串讲、考前点题
配套资料：
电子上传：《考点精讲讲义》《章节习题训练》
《高频考点串讲》《考前复习要点》
配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP2答疑通道。
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班
课程内容：
考点精讲、章节习题
考前串讲、属地集训
配套资料：
电子上传：《考点精讲讲义》《章节习题训练》
《高频考点串讲》《考前集训秘笈》
配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP3答疑通道；4、A:当年考试不过科目扣490元退费；B：当期考试不过科目，下一期免学费续学，仅缴纳续学资料费100元/科。5、服务期内可不限次回看面授课程回放。
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如何备考一级造价师：近几年的真实成本考题是珍贵的复习资料，具有很大的参考价值。造价考生充分利用这些优势，有助于为一级造价工程师做好准备。通常，真正的问题要做几次。在做题的过程中，成本考生可以发现自己的不足，知道自己在千万个方面有什么知识。这样，学习重点明确，短板及时消除，考试中损失的分数也就少了。很重要的是，真题，造价考生可以研究问题的方向，掌握解决问题的思路和技巧，从而高质量地完成一级造价工程师的考试复习。
一路跃迁不断升级，以匠心成就初心
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智慧课堂
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人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
服务体系—全面化
从一线服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到指导，优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
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研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。
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赣州优路教育
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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