属地化教学体系全新上线
分层学习规划:制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习
小灶面授:工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,**点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容
梯度测试:根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,**学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化
属地测试:发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量
造价“员”升级“师” 升职加薪双创收
政策1:配备造价工程师
工程造价咨询企业、工程建设活动中有关工程造价管理岗位,按需配备造价工程师;
解读:作为执业门槛,有岗位就需要造价工程师,需求量势必逐步上升;
政策2:国家准入类职业资格
二级造价工程师纳入准入类职业资格,纳入国家职业资格目录,由“员”变“师”;
解读:顺应行业发展要求,持证上岗成为刚需,等同助理职称,也是评定高一级职称的基础;
政策3:报考专业增加
报考条件改变,具有其他专业相应学历或者学位人员,也可报考二级造价工程师;
解读:新增报考专业,报考门槛降低,一定程度表明证书缺口大;
2020年全国二级造价工程师招生简章
精品班
包含内容:
1、现场全老师授课
2、循环听课,随到随学
3、**内部资料 历年真题 模拟试卷两套
4、赠送考试教材
课程内容:教材精讲、考前串讲、习题操练授课目标:老师授课,全面掌握考试内容,重点冲刺给考生明确方向,浓缩考试范围,**习题解析,达到知识强化记忆的目的。适用于有基础的考生。
保障班
包含内容:
1、现场全老师授课
2、循环听课,随到随学
3、**内部资料 历年真题 模拟试卷 ** 内部点题卷
4、赠送考试教材
5、当年考试未过科目,第二年免费重学
课程内容:教材精讲、考前串讲、习题操练、案例密训、模考点题
授课目标:老师授课,夯实基础,专项案例密训实务考试瓶颈,模考点题囊括所有考点。适用于零基础的考生。
VIP高通班
包含内容:
1、现场全老师授课
2、循环听课,随到随学
3、**内部资料 历年真题 模拟试卷 **内部点题卷
4、赠送考试教材
5、密卷
6、当年考试未过科目,遵协议退费或两年内免费重学
课程内容:教材精讲、考前串讲、习题操练、案例密训、模考点题、考前
授课目标:老师授课,夯实基础,考前一周预测,直击考试范围。适用于想一次性取证的考生。
实操就业班
包含内容:
1、现场全老师授课
2、循环听课,随到随学
3、两年内免费重学
课程内容: 识图、定额、手工预算、广联达软件、高通班课程
授课目标:掌握实操。适用于想就业的考生。