昆明优路造价工程师培训
优路教育 做你职考路上的点亮者
快速咨询造价工程师报考条件-学历(学位)要求
学历国家承认学历在初等方面有小学、中等教育有 初中、高中(中职、高职、技校等),高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次,还有第二学位班、研究生班(研究生近几年已停招)。经国家主管教育部门同意具有举行学历教育资历的普通高校(含培育研究生的科研单位),成人高等学校所颁布的学历证书,国家予以承认。经过自学考试,由国务院自学考试委员会授权各省(自治区、直辖市)自学考试委员会颁布的自学考试毕业证书,国家予以承认。
班型 | 适合人群 | 教学内容 | 配套资料 |
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精英全程班 |
有学习基础 自律性强
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重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前点题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前圈划要点》 |
配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒 1年期(考试不过科目,下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费)
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精英保障班 |
工作太忙没时间参加面授 学习自律性强 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 点睛实操 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《精英保障黄金点》 《精英保障3套题 |
配套服务 课程服务 |
VIP2答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒 1年学习服务期,当年考试不过科目全额退费。
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精英无忧班 |
考试压力较大 有时间参加面授 |
重点精讲 临考速通4套卷 重难串讲 仿真密训 考前集训 考前刷题 |
《仿真预测模拟卷》 《精讲教案》 《临考速通4套卷》 《高频考点》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒;现场专业服务 1年学习服务期,当年考试不过科目全额退费。 |
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名城集训营 |
考试压力大 有充足的时间参加面授 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 bao分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
配套服务 课程服务 |
VIP3答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒;重要节点通知;现场专业服务;国企人才通道 1年期(含食宿,考试不过科目全额退费) |
题型:计量与计价
考点:看图算量;设计概算、施工图预算的编制方法;定额单价的组成、确定及换算方法。
易错提示:算量一般是本题型的第1步,必定要根据题意计算准确。
按照新教材章节顺序,逐步分析各章节的重难点情况,对其进行精细化的讲解,深度剖析出重要考点,详解考点的出题形式,对考试重难点内容做到心中有数。
根据章节重难点情况及2020年预测考点,精选典型真题及高质量模拟题,配套精讲课程进行习题训练,集讲、练、测、评于一体,二次巩固所学,扎实自身基础。
依据考点范围,结合考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、怪等可考性较小的考点,保留必考、常考等可靠性较大的考点,对其进行归纳总结与讲解剖析。
临考前一周,针对重要的预测考点进行圈划和梳理,对考试要点内容做到心中有数,在最后一轮的复习时,让学员有针对性的去复习,并在考前秒记考试要点。
1
深耕二级建造师培训,一步一脚印,有一种效果叫口碑相传。
2
遍布全国,家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。
3
匠心打造产品,紧跟考情、紧贴命题,用心做好服务。
4
年服务学员500000人次,就业学员遍布全国各地。
确定完全答对了,就不要打开答,也不要写剩余的话,能越少字表达出正确的意思就越好,这样改卷人看得舒畅,你也能省时间。
例:施工单位索赔能否被批准,监理工程师做法是否合理。你只需答复"能;合理"即可。有人答:施工单位索赔能被批准,监理工程师做法完全合理。我认为这是浪费时间。更有人答复:施工单位可提出索赔费用和工期;监理工程师做法合理,但应该先告诉建设单位,或监理工程师做法合法不合理,或监理工程师做法合理不合法。前者剩余,万一工期不能索赔呢。到手的分就没了。后者完全是拿不到分的,既然是考试,就没有模棱两可的答案的。千万不要出现"不完全正确","部分不当"字样。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
职位特色
造价工程师的素质不只直接关系到工程的成本、质量,也关系到工程成败,因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。据有关部门统计,我国造价工程师处于紧缺状态,很多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬、高福利抢夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中,工程造价师成了抢手的“香饽饽”,同时也被建筑行业称为“精英人才”。
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