2020年造价工程师
属地化教学
每一场面授 都是一个量身定制的小灶
快速咨询人才缺口很大。
新的造价工程师条例实施后,合格的造价工程师远远不够,取得造价工程师证书是大势所趋。
新政策放宽了报考条件,非工程或非工程经济专业也可以报考,为许多想进入成本行业的人才打开了大门。
所有从事工程建设活动的建设、设计、施工和造价咨询单位均应配备造价工程师。而一个造价工程师只能接受一个单位的聘用,所以很多单位都缺少有资质的专业人员。
对成本工程师职位的需求急剧上升。
班型 | 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
---|---|---|---|
网络精选班 |
有学习基础 自律性强 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《2019真题详解》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《智慧一点通》 《题库训练宝典》 |
网络全程班 |
学习自律性强 工作太忙没时间参加面授 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 考前点题 |
《2019真题详解》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前复习要点》 《智慧一点通》 《题库训练宝典》 |
签约保障班 |
零基础 无时间参加面授 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《签约保障黄金点》 《签约保障3套题》 |
签约无忧班 |
零基础 考试压力大 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
16天集训营 |
考试压力大 有充足的时间参加面授 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 重点攻克 保分集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习
工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,通过点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容
根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,通过学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化
发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量
遵守中华人民共和国新宪法、法律和法规,具有良好的职业素质和道德品质,并符合下列条件之一的,可以申请二级造价工程师职业资格考试:
(一)具有工程造价专业大专(或高等职业教育)学历,从事工程造价业务满2年;
他拥有土木工程、水利、设备制造、运输、电子信息、金融和商务等专业的大学学位(或高等职业教育),并从事工程造价业务至少3年。
(二)具有工程管理和工程造价专业本科以上学历,并已从事工程造价业务1年以上;
工程、管理和经济专业本科以上学历,从事工程造价业务至少2年。
(三)具有其他专业资格或学位的人员,从事工程造价业务工作经历增加1年。
1.主讲 《水利计量》
2.某高校教师,高级工程师,多年来水利工程造价授课经验
3.见解独特,擅长结合案例讲解在知识中抓重难点
1.主讲 《建设工程计价》
2.某高校副教授,25年工程造价授课经验
3.条理清晰,知识点明确,总结归纳到位
1.主讲《土建计量》
2.造价工程师,多年施工管理,造价咨询,现场监理等工作经验
3.善于归纳总结,重点突出,理论联系实际
01、增值
审查注册造价工程师是自我价值的提升。检查成本证明会让你更有价值。
02、加薪
成本工程师每年至少挣12万到20万英镑。如果你得到了,你可以选择换工作。
03、增值
检查成本本身是超越水平的一步,也是提升的先决条件。拿到证书后,老板一定会注意你的。毕竟,通过率如此之低、以至于公司想要一个合格的价格制定者并不容易。
04、可以结交更高层次的朋友
检查项目成本可以帮助我们在同一个行业认识更多的朋友,甚至认识许多行业的专家和领导者。
05、有更多的机会赚更多的钱
成本是力量的象征,找一些兼职工作更容易。
06、成为孩子的骄傲和榜样
参加成本测试也会让你的家人和朋友为你的资格感到骄傲。在孩子面前,树立榜样,以后教育孩子,会更加自信!
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
高额年薪
2016年,国务院取消了造价工程师考试,增加了对造价工程师的刚性需求,扩大了市场差距。同时,国家规定造价工程师只能接受一个单位的聘用,市场需求存在严重缺口。
所有从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位都必须配备造价工程师从事建设工程造价工作。
此外,住房和建设部颁布了《造价工程师职业资格制度》和《造价工程师职业资格考试实施办法》,规定国家设立造价工程师准入职业资格,并将其纳入国家职业资格目录。
随着中国建筑市场的快速发展和成本咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等社会各界对成本人才的需求日益增加,成本行业发展非常迅速。
市场上有很大的差距。许多从事建筑工程领域的公司都在争夺高工资、高福利的高层次造价工程师人才,他们的生活水平也会相应提高。
本周仅剩 个试听名额
请键入信息,稍后系统将会把领奖短信发至您的手机