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江硕教育
南京江硕文化传播有限公司是当代新兴的集教育培训服务为一体的综合型公司。自成立之初起,江硕人始终以成为中国职业教育先进品牌的愿景,秉着务实,拼搏,创新的企业精神,教育成就人生,让公司成为感动中国人的教育集团为公司的使命奋勇前进。公司成立以来与全国几十家高校资源整合来为考生服务。
旗下江硕教育学历学院品牌致力于为广大学员提供专业化、个性化的学历咨询服务。旗下江硕教育建工学院致力于建筑工程类行业培训辅导,提供开班培训和网络课程。历经9年之久,在教育培训行业中稳定高速的发展。帮助万余名考生获得梦寐以求的建筑类执业资格证书及学历证书,在建筑行业内享有很高的知名度和美誉度。
温馨提示
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江硕企业文化
【企业文化】
江硕愿景:成为中国教育**品牌
江硕使命:教育成就人生,让公司成为感动中国人的教育集团
江硕精神:务实 拼搏 创新
江硕作风:信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败。
【江硕四大宣言】
1.敬畏客户宣言:客户是天,是客户让我们的价值得以体现,客户是衣食父母,是客户让我们生活更美好,以客户为尚,用爱做服务,感恩客户。
2.敬畏制度宣言:没有对制度绝对的执行,就无法成就组织的强大。
3.敬畏老师宣言:是你让我们明白,成果是检验真理的唯一标准。成果**,理由第二。
4.敬畏公司宣言:没有公司搭建舞台,就没有我们的美好生活,以及命运的转变。
【行业现状】
企业人员培训的意义:随着我国对外开放不断扩大,我国建筑队伍“走出去”和应对外来竞争的挑战现实地摆在我们面前。调查数据表明,在不少建筑企业依然延续传统的工作思路和办法,使用单一“老师讲,学员听,考试测”的授课方式对企业所有员工不分层次、不分重点的进行培训,培训效果不佳是不容置疑的。
基于建筑企业员工培训现状,“如何激发员工活力,如何开发员工潜能”已经成为全球企业特别是我国企业所要面对的问题,而要解决这一问题,只有**必要有效的培训手段,更新员工观念,知识和能力,从企业长远规划着眼,做好人力资源培训工作,解决好人才开发和储备问题。随着建筑业市场经济的快速发展和日趋激烈的市场竞争环境,越来越多的建筑企业已经认识到提高员工素质对提高企业竞争力的重要性。
发展历程
2007年,创办人成立江硕教育的基础团队开始尝试运营,不断追求高服务质量和效果,满足广大客户需求,从而获得了市场的认可。在摸索中前进,及时接收市场反馈和客户宝贵意见,精益求精,不断优化服务质量,展示品牌价值。
经过5年的努力,于2012年10月注册品牌南京江硕文化传播有限公司,并组建成熟的公司团队,完善和优化教育培训体系。具体开设了自学考试辅导,网络远程教育,成人高考教育等学历项目。继学历方面稳定后,迎合市场需求,拓展建工类培训,并聘请行业内专业老师现场辅导,制定出科学的培训体系。用口碑宣传,用事实说话。
2012年,江硕与全国爱心工程发展委员会签订协议,共同打造一户一名大学生计划。
2013年至2014年,公司发展迅猛,形成为具有一定规模和市场竞争力的品牌企业。
2015年,江硕教育学历学院,江硕再次扩展合作院校,与全国几十所学校建立长期合作关系。江硕教育建工学院2015年学校八大员考试**率85%以上、二级建造师考试全科**率72%、单科**率高达86%,建造师培训,造价员培训**率高出其它培训学校30到50个百分点。
苏州一级建造师培训机构
路基施工准备工作
1、按照交通导行方案设置围挡,导行临时交通。
2、开工前,项目技术负责人依据已获准的施工方案向施工人员进行技术交底,强调工程难点、技术要点和安全措施。
3、施工控制桩放线测量,建立测量控制网,恢复中线,补钉转角桩和两侧外边桩。
4、施工前,应根据工程勘察报告,对路基土进行天然含水量、液塑限、标准击实和CBR试验,必要时应做颗粒分析、有机质含量、易溶盐含量、冻胀和膨胀量等试验。
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