大立教育
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配套资料 | 基础班内部配套讲义 |
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保障服务 | 1.线上线下课程内容同步,反复学习 |
2.无空间时间限制,学习自由度高,针对性强 | |
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价值1:升值
考到注册一级建造师是自我价值的一次提升,考到一建让自己更值钱!
价值2:加薪
一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间,如果你没拿到可以选择跳槽了!
价值3:升职
考到一建本身就是层次的逾越,更是升迁的前提。
价值4:可结交更高层次的朋友圈
考到一建可认识到更多建工界的朋友,甚至还可以认识多个行业的专家和领导!
价值5:成为孩子的骄傲和榜样
考上一建也会让家人朋友因为你有这方面的资格感到自豪,因为你说话也更有底气!
大立教育专注于建筑工程类执业资格考试辅导17年,打造了集教学实力、产品研发体系、完善的管理体系、宣传推广体系和全国统一的教学服务流程为一体的全国性连锁品牌。
大立教育是全国连锁品牌,成立于 2002 年,一直专注于建工类执业资格考试培训。经过十几年的蓬勃发展,已在全国拥有一百多家分校,业已形成了以建工培训、造价实操、学历教育、企业内训、人才服务、图书出版为主的业务板块格局。每年帮助数万名考生通过考试,实现考证梦想,为国家输送了大量的建筑人才,享有较高的知名度和美誉度。
基础导学
课程入门指导,帮助学员认识一级建造师的知识架构,建立一建学习思维基础,教授其学习方法、思路、步骤。
基础夯实
本阶段通过系统的讲解知识点,帮助学员搭建学习体系,拓展考生对知识点的理解和运用,是将书本变厚的过程。
基础提高
按照章节顺序以题带点的方式全面梳理教材,解读重难易错知识,让学员抓住每门课程重要知识点,实现基础提高。
冲刺阶段
预测串讲课、考前冲刺课、Y题预测分析直播,封闭面授集训课程,全方位复习提高,临门一脚过一建。
习题演练
本阶段通过模拟、真题的演练,对考试题型有系统的了解,同时加深对知识的运用,提高得分能力。
强化阶段
提炼教材内容,压缩考试范围,高频考点难点逐个击破,全面掌握必考点,提高学习效率。
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