太原达内

课程名称

WEB前端工程师

★ 课程模式

一对一、一对多

★ 培养目标

1.就业方向：涉猎行业广、就业方向多、薪资待遇好

2.企业需求：全国WEB前端企业招聘需求100365个岗位。企业需求旺盛！一线城市急需Web人才，二线城市紧随其后。

3.职业方向：前端岗位新手接纳度高，岗位薪资增长迅速、晋升空间大！

★ 专业技能

1.WEB前端基础知识

攻克主题：项目搭建；重点技能：页面切图、原型建模、HTML5、CSS3、JavaScript ECMAScript。

2.WEB前端高级知识

攻克主题：框架重构；重点技能：响应式布局、Bootstrap框架、H5高级特性、数据可视化。

3.WEB前端核心技术

攻克主题：项目开发、完善；重点技能：BOM&DOM编程、jQuery函数库、HTTP协议、AJAX应用、调试技术。

4.WEB前端三大主流框架

攻克主题：三大主流框架；重点技能：Angular及其生态圈、Vue.js及其生态圈、React及其生态圈。

5.WEB全栈进阶技术

攻克主题：项目部署/发布；重点技能：Node.js、模块化构建关系型数据库&非关系型数据库、前端工程化、项目管理技术。

五大阶段递进式教学

首个阶段：数据和后台应用接口

核心知识点：项目导入、数据库技术、JavaScript核心、Node.js核心

第二阶段：用户界面系统开发

核心知识点：HTML5核心、HTTP协议&AJAX、CSS核心、CSS3高级、响应式&Bootstrap

第三阶段：强用户交互设计

核心知识点：JavaScript高级、DOM&BOM、jQuery、数据绑定和Vue.js核心

第四阶段：移动App和微信开发

核心知识点：Vue.js UI库、H5高级、微信开发、混编开发

第五阶段：高阶框架和前后端分离

核心知识点：React.js核心、React生态圈、Python Web、Angular核心、Angular生态圈 • 就业冲刺

1、看企业背景、办学历史、模式、web前端开班节奏。选择有实力的培训机构，选择办学至少5年以上的机构。对于模式的话，优先考虑线下形式，但是专业数据统计线上学习效果对比线下还是差不少的。

2、对比课程设置，看是否符合企业现在的用人需求。前端技术发展很快，各种新技术更新迭代快。对于企业要求的技术知识点，一定要跟上节奏，否则就业时候比较困难。此外，就是课程的实操部分，虽然说现在培训机构都打着实战训练的旗号，但是真正项目实战的比较少，一定要重点考察下这几个方面：实战项目在整个课程中的时长占比，项目是否是新的项目有更新迭代，是否是企业级的项目，是否是结合所学技术点的项目。