优路教育监理工程师培训
扣大纲，抓重点，破难关，拿下分
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课程介绍
太原优路教育开设计的监理工程师培训课程内容丰富，采用“直播+回放”模式，方便学生线上线下学习；课堂风格多样，可以帮助你在枯燥的课程中找到学习兴趣，幽默严谨的教学风格。在学习过程中，它更专业，所教的课程可以让大家知道自己学习的缺陷是什么。
优路教育监理工程师培训课程
课程介绍
| 课程名称 | 教学内容 | 学习资料 | 服务特色 |
|---|---|---|---|
| 银卡班 | 教材精讲 |
真题详解一本通 学科精粹 |
1、银卡班学员专属答疑通道服务； 2、学习进度提醒和督促； 3、银卡班学习资料包服务。 |
| 金卡班 |
教材精讲 串讲预测 考前点题 |
真题详解一本通 学科精粹 速通宝典 考前复习要点 |
1、金卡班学员专属答疑通道服务； 2、学习进度提醒和督促 ； 3、金卡班学习资料包服务； 4、考试不过科目，下一年免学费重读，仅交纳重读资料费。 |
| 钻石班 |
教材精讲 串讲预测 考前集训 |
真题详解一本通 学科精粹 速通宝典 监理工程师AB卷 |
1、钻石班学员专属答疑通道服务； 2、学习进度提醒和督促； 3、钻石班学习资料包服务； 4、考试不过科目，免学费重读，仅交纳重读资料费。 |
优路师资特色
北大核心师资教学 全程无忧备考
优路安全工程师贺岁班教学特色
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核心教学库师资
特聘考试核心师资李德顺、葛跃、季涛等老师，针对2020年考试命题方向研发课程，效率备考。
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七大方向全面开设
考试七大方向全面开设，剖析实务考试难点，搭建实务考试题库，帮助学员攻克实务考试。
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150余名答疑团队
专业教研与助教老师组建150余名答疑团队，实时解答学员备考难题，疑难问题不过夜。
太原优路教育机构介绍
关于优路教育
优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
监理工程师的工作守则
1．维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2．执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行监理合同规定的义务和职责。
3．努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。
4．不以个人名誉承揽监理业务。
5．不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
6．不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。
7．不收受被监理单位的任何礼金。
8．不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
9．坚持独立自主的开展工作。
优路安全工程师培训，你正确的选择
以品牌为前提，以师资为优势，以资料为核心，以服务为重点
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品牌
作为中国职业教育培训行业的高端品牌，成立11年来，凭借专业的教学质量和优秀的教学成果得到上万名考生的高度认可，拥有强大的品牌优势。
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师资
无论面授还是网络，优路教育只聘请行业里拥有多年丰富的教学实战经验，连年命中率极高且深受学员认可的老师，致力于打造高质量的辅导课程。
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资料
专业的内部老师及内部教研团队，总结无数模拟试题、考点集锦、考前深度预测试卷等，配合课程的学习，帮助学员更好的完成考试，取得证书。
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服务
提供全方位的答疑服务，其中包括电话咨询，在线咨询，微信留言，QQ咨询等，使每一位学员的问题都能得到及时有效的解决，不留疑惑。
优路特色课程 专项突破
针对新考情下备考难题，专项课程顺势破解
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考情1出题灵活
常规知识点占60%以上，但出题灵活，难度升高。
方案3D双精讲课课程内容
升级课程：
增加精讲时长，匹配习题讲练，快速消化所学知识；
创新教学：
充分整合三维动画和三维立体图解释的关键知识，实现了实际的三维仿真场景。
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考情2考试难点
实务案例仍是考试难点，现场管理与实操题比重增大。
方案案例强化课
三维教学
引入大量现场和技术简图解析案例专项；
授课内容
新开设的案例实践课和立体场景课加强了实践教学对案例中的问题进行了深入分析。
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考情3考前冲刺
考前一周是冲刺逆袭的黄金点，考生无重点无方向。
方案考前集训
学习重点
考生集中面授集训，做预测习题，把握重中之重；
学习效果
实践标准答案解决问题，提高做题速度和准确性，实现“能做题、做对题”。
监理工程师的就业形势
随着工程监理制度的实施，工程建设领域对监理专业人才的需求越来越大。从项目建设的前期规划设计管理到项目招投标和施工的全过程，包括进度、成本、质量、安全的全方位管理要求，都为项目监理行业的发展创造了良好的机遇。
目前，我国有各类资质监理企业6200多家，但对合格监理人才的竞争异常激烈。按照规定，每3万平方米建设必须有5名以上的监理人员，全国各省有60多万名监理人才，差距很大。俗话说“稀世珍宝”，监理工程师的薪水很诱人。因此，国内监理工程师前景看好，且价格有上涨趋势。
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