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现在我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是关于合格的监理人才比赛却失常 剧烈，按规则，每30000 平方米的建筑有必要有约5个以上监理人员，全国各省约需监 理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人 的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。

监理工程师《案例分析》科目答题方法/突出得分点

案例题都是人工阅卷，而阅卷时是根据得分点给分的，其余的任何辅助文字都不会多得分，当然也不会扣分。 如需了解更多课程详情，欢迎拨打我们咨询电话：13102661516 (微信同号） 咨询QQ:1660699041

监理师考试答题技巧/关键词法

考试时，肯定会有许多考题属“容易题”，为了节约时间、提高效率、保证正确率，就需要采用关键词法。

一道选择题往往集中考察一个知识点，要练习准确地抓住题干中的关键词，即“题眼”，关键词可以是人名、时间、概念、关联词等，也可以是短语，甚至是一句话。

监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只有存在，监理人才就必将得到重视。