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师ttt培训哪里好

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课程介绍

目前很多企业中都是通过内部提把培训企业人才,而且有很多都是培训成内训讲师,去给各部门进行培训。但是做的比较成功的企业也是为数不多的,企业发现培养出来的内部讲师差强人意,达不到期望值,这是为什么呢?诺达老师小编总结以下几点:

1、上台表现很紧张,表现不够自如;

2、没有弄清内部讲师的角色定位;没有掌握成人学习的心理,教学方法设计不当;

3、没有掌握专业的课程设计方法;

针对以上问题,我们从内部讲师的角色认知、成人学习的心理和特点、公众的表达魅力、专业的课程设计与灵活的教学方法等角度,系统进行内部讲师授课技巧训练,为您提供思路与方法,帮助您逐步实现培训成果的高效率转化!师TTT培训哪里好?

标题+正文

TTT内训师培训课程的目标


  • 01

    对师职业有清晰地认识

  • 02

    对培训师职业定位与企业经营管理的关系更加明确

  • 03

    熟知师基本职业素养与技能

  • 04

    掌握师开场、控场、课件准备、结束语、课堂评估、考核等技巧

  • 05

    通过精彩案例讲解及现场授课点评与指导,一对一实现培训效能最 大化

优势特点 课程
  • 授课课时

    2-4天(根据企业学员实际情况而定)

  • 适合对象

    企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员

  • 培训形式

    全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨, 愉快

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 课堂教学

    将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授

  • 训练巩固

    核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解

  • 案例分析

    全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学

  • 示范辅导

    课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教

课程

TTT内训师培训课程大纲

  • 第 一天TTT培训师

    第 一章:成为内部讲师的基本条件

    第二章:内部讲师的心态与沟通技术

    第三章:培训前的准备

  • 第二天TTT培训师

    第四章:培训讲师的课程开发与课件制作技巧

    第五章:培训讲师的开场技巧

    第六章:培训讲师过程“控堂”技巧

师资

TTT内训师培训老师推荐

师资
  • 刘乃持讲师

    国家一级项目管理师
    国家一级人资管理师
    中国实战型培训讲师
    资深管理技能训练专家

  • 邱明俊讲师

    TTT国际职业培训师
    战略性人资管理专家
    清华北大高校特约讲师
    十八年人资管理培训

  • 刘向明讲师

    著名管理学家心理学家
    组织行为学HR管理专家
    金牌面试官首席专家
    中国人资研究会理事

  • 宋劝其讲师

    知名战略绩效管理专家
    人资教材编委会委员
    资深人力资源实战专家
    北大清华EMBA教授

优势特点

企业客户评价

1,案例是很生动吸引人的,而且老师实战经验丰富,课程举例的例证也很充分,非常适合实战型的人来学习。

2,诺达老师宋劝其老师实效传递体现,做到了深入浅出,互动的巨大突破。

3,刘乃持老师怎么说呢,我觉得他是一个很直接很爽快的老师。

4,诺达老师丁坚老师的课是从实践当中提炼出来的,不仅比那种只是书面上的东西好的多,而且还很实用。

5,我们公司五年来请了十多位销售培训的老师,陈老师是最 优秀的一个。他的课程帮助企业管理者理清了思路,听陈老师的课程很受启发。我们希望能与陈老师长期合作,帮助我们建立完善的体系。

机构
  • 诺达老师介绍

    诺达老师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,诺达老师职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系,先进的培训理念和培训模式,顶级的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案,诺达老师已经在北京,上海,广州,深圳,天津,南京,苏州,杭州等地开设分公司,服务全国客户,详情您可以向在线客服进行咨询,咨询电话:13267145815

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