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深圳企业危机意识培训

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开课学校 深圳诺达名师

班制:周末班

上课(咨询)地址:

深圳南山科兴科学园B1-402

课程介绍Course Introduction

【课程大纲】:

**讲:“居安思危”——培养危机意识

一、什么是危机意识

1、华为人的危机意识

2、华为人的狼性文化

3、海尔的企业文化

4、你有危机意识吗

5、自我危机意识测评

二、危机来自何方

1、行业的危机

2、企业的危机

3、职场的危机

三、危机意识——企业生存选择下的危机

1、成为企业选择的赛场上*合适的人

2、怎样成为企业要留用有*好成绩的人 

3、怎样成为企业器重并予以晋升的想办法给企业创造财富的人 

4、怎样不会成为企业辞掉的不值得付薪水的人 

5、情景分析:你是职场中那类人/ 我如何做转化工作并使结果有效

第二讲:电力企业员工应有的危机意识

一、人的本性:安逸与懒惰

二、惟有忧患意识才能永远长存

三、环境变化加快,企业竞争激烈

四、人才供应加大,就业压力倍增

五、信息越来越透明,客户维权意识在逐步增强

六、公司利益**,团队荣誉至上

七、天天学习,天天进步

八、成功人士必备十大意识首推“危机意识”

九、员工危机意识的两个层面

十、员工在企业中的危机

1、小故事:“鲇鱼效应”

2、员工要有危机意识

3、企业要给员工施加压力

4、深圳航空的“道沟理论”

5、竞争普世同一:GE员工构成的“ABC三分法”

6、上海的品牌为何陨落——“温水青蛙”理论

7、危机意识的可管理性

8、危机意识是一种心态——奖不如罚,后5%效应,让所有人闻风而动

9、危机管理的方法——营造内外部竞争的氛围

10、末位淘汰制,绩效考核法

第三讲:突破心智 强化团队意识,成为卓越的员工

一、哀莫大于心死

二、谁动了咱的奶酪?乌鸦和兔子的故事

四、定位自己的目标

五、制订自己的职业生涯

六、给自己寻找一个标杆——榜样的力量

七、永远相信自己的潜力

八、空杯心态——谦虚助于成功

九、爬山理论——学习放弃和坚持

十、玻璃和镜子——正视暂时的成功

十一、消除戒备心态——不要抗拒指责和批评

第四讲: 职业化素质打造

一、忠诚敬业

1.   忠诚是职场人的**要素,也是个人品牌的**要素;

2.   职场上忠诚的几种表现;

3.   故事分享:凡事做到超出期望---一个割草工的故事;

4.   经典再现:不折不扣执行命令---把信送给加西亚;

5.   案例分析:全力以赴OR全力应付OR全心以赴;

二、积极乐观

1.   案例分析:员工A和员工B的区别;

2.   积极之树与消极之树的不同果实;

3.   不做环境的污染者;

4.   做积极氛围的创造者,让企业因你而不同;

三、主动负责

1.   表现负责任OR真正负责任;

2.   小组讨论:一个员工出了问题,责任该怎么分配?

3、 负责任是一种选择,选择的路不同,人生的结果不同;

四、达成结果、实现绩效

1.   完成任务不等于达成结果;

2.   达成绩效是职业人的天职;

3、 结果思维和客户思维;

五、感恩心态

1.   常怀感恩心态令人生幸福;

2.   常怀感恩心态令贵人相助;

第五讲“许三多精神”——职业精神的培养

一、“士兵突击”中的人物分析

二、许三多的成功模式

三、为什么要学习许三多精神

四、许三多精神的内涵

五、许三多经典语录

六、如何成为许三多式的员工

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