职业素养
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课程介绍Course Introduction
【课程大纲】
课前作业：内训师团队现状调研
导入：本次课程的学习目标和学习规则
一模块：企业为什么需要内训师？
1、从人才发展、业务发展、组织发展看内训师团队管理
2、内训师团队管理需要考虑的其他因素
案例解析1
练习：拟写组建内训师团队的目的和目标
第二模块：内训师的“选”
1、选的条件
2、选的方法
3、选的流程
案例解析2
练习：拟定内训师选拔认证条件与流程
第三模块：内训师的“用”
1、内训师的定位
2、根据目标用到位
3、内训师的绩效管理
案例解析3
第四模块：内训师的“育”
1、内训师培训能力的养成路径
2、内训师培训专业发展通道
案例解析4
第五模块：内训师的“留”
1、要“留”更要“流”
2、工作本身的激励
3、职业发展的激励
4、人脉圈子的激励
案例解析5
第六模块：总结回顾
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