课程简介：为什么要学习测试开发随着互联网高科技的高速发展，单一的测试很难满足企业的需求。目前企业都在招聘复合型测试人才，既要求会功能测试、自动化测试、性能测试，还要会一些二次开发的能力!顺应市场的发展，所以学习测试开发课程很有必要!怎么学会测试开发大多数测试开发工程师都是经过专业培训后获得技能，所以学会测试开发得找一个靠谱的机构来学习。川石测试开发精英班，面向拥有扎实的软件测试基础或相关工作经验的在职人员开...[详情]

课程简介：深圳软件测试培训课程软件测试行业前景软件测试是这两年才兴起的的新兴行业，需求量大。软件测试的行业发展就目前来讲有3点：软件测试人才缺口;开发人员和测试人员的严重失衡;随着企业对软件质量的要求越来越高测试越来越重视。1、据智联招聘网统计，目前，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过20万并向30万大关急速挺进。在中华英才网发布的十大热门职业中，软件测...[详情]

课程简介：《川石信息技术软件测试培训班》软件测试专业介绍：我适合学软件测试吗？软件测试是根据软件开发各阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计的一批测试用例（即输入一些数据而得到其预期的结果），并利用这些测试用例去运行程序，以发现程序错误的过程。所以，没有适合不适合，只有做还是不做。我学不会怎么办？我们一般前期会给到：测试方法、测试过程、软件质量、需求管理、测试计划、测试设计、用例设计、测试执行、单元测试、...[详情]

课程简介：《川石信息技术软件测试培训班》软件测试专业介绍：我适合学软件测试吗？软件测试是根据软件开发各阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计的一批测试用例（即输入一些数据而得到其预期的结果），并利用这些测试用例去运行程序，以发现程序错误的过程。所以，没有适合不适合，只有做还是不做。我学不会怎么办？我们一般前期会给到：测试方法、测试过程、软件质量、需求管理、测试计划、测试设计、用例设计、测试执行、单元测试、...[详情]

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课程简介：《深圳川石信息技术软件测试提升班》软件测试专业介绍：我适合学软件测试吗？软件测试就相当于是软件医生，就是给软件找问题，找漏洞的。软件测试对人员的要求并不高，大专及以上学历就可以学习，男生、女生都可以，只要你可以耐心的、细心的去做测试的每一个环节，就是适合的。学完找不到工作怎么办？我们目前是100%包就业的，未就业的可以根据个人情况免收费重学，如果还没有找到工作，我们是会退学费的70%，目前我们的就...[详情]

课程简介：《川石信息技术软件测试培训班》软件测试专业介绍：我适合学软件测试吗？软件测试是根据软件开发各阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计的一批测试用例（即输入一些数据而得到其预期的结果），并利用这些测试用例去运行程序，以发现程序错误的过程。所以，没有适合不适合，只有做还是不做。我学不会怎么办？我们一般前期会给到：测试方法、测试过程、软件质量、需求管理、测试计划、测试设计、用例设计、测试执行、单元测试、...[详情]

课程简介：《深圳川石软件性能测试培训》软件性能测试专业介绍：性能测试工程师平均工资（深圳）就业后试用期薪资6-7K，转正后7-9K。初级软件测试工程师年薪：9W。中级软件测试工程师年薪：12W。高级软件测试工程师年薪：25W。性能测试工程师年薪：15W。课程大纲：1、软件性能测试基础性能测试概述、性能测试划分、性能测试应用领域2、测试流程测试设计、测试构建、测试执行、结果分析3、测试设计需求调研、测试对象评...[详情]

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课程简介：《深圳川石软件测试培训》软件测试专业介绍：什么是软件测试？如果把软件比作心理，软件测试工程师更像是心理医生，他会分析你的病情，重现当时的情景，告诫你下一步应该怎么做，是你的心情好起来。在软件生命周期的每个阶段都不可避免地会产生差错，如果在软件投入生产性运行之前，没有发现并纠正软件中的大部分差错，则这些差错迟早会在生产过程中暴露出来，那时不仅改正这些错误的代价更高，而且往往会造成很恶劣的后果。软件测...[详情]

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课程简介：《深圳川石软件性能测试培训》软件性能测试专业介绍：性能测试工程师平均工资（深圳）就业后试用期薪资6-7K，转正后7-9K。初级软件测试工程师年薪：9W。中级软件测试工程师年薪：12W。高级软件测试工程师年薪：25W。性能测试工程师年薪：15W。课程大纲：1、软件性能测试基础性能测试概述、性能测试划分、性能测试应用领域2、测试流程测试设计、测试构建、测试执行、结果分析3、测试设计需求调研、测试对象评...[详情]