软件测试发展前景
你们那儿缺什么人？----随便抓个IT企业的HR问，那人必然仰天长叹一声，百分百地回答：软件测试人员！近年来，软件测试人员迅速窜红，是当今IT企业最抢手的人才，与3G人才、动漫人才等共同成为国家重点培养的对象。究竟是何魅力让软件人员成为人们眼中的“金饭碗”！！！
学习软件测试的条件
学好英语。在现阶段，我们只能承认，在计算机方面，英语国家领先。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举一个简单的例子，Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法，其中有很大一部分资料就是英文的，因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。
软件测试工作的薪资待遇
这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口巨大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大；入门比较容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些.就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多。
在二三线城市，起薪在4000-6000左右。在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高，高工资也就越高。
学习软件测试的注意事项
网络、操作系统、数据库、中间件等知识：
与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
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