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软件测试发展前景
你们那儿缺什么人?----随便抓个IT企业的HR问,那人必然仰天长叹一声,百分百地回答:软件测试人员!近年来,软件测试人员迅速窜红,是当今IT企业最抢手的人才,与3G人才、动漫人才等共同成为国家重点培养的对象。究竟是何魅力让软件人员成为人们眼中的“金饭碗”!!!
学习软件测试的条件
学好英语。在现阶段,我们只能承认,在计算机方面,英语国家领先。有很多的资料都是英语的,如果仅仅局限在中文资料方面,会影响你的渊博程度:)。举一个简单的例子,Windows操作系统会捕捉到一些程序或者操作系统内部的异常,你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误原因和解决办法,其中有很大一部分资料就是英文的,因为还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。
软件测试工作的薪资待遇
这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大;入门比较容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些.就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快转行成本不是很大,相比来说,时间和资金相比开发都要少很多。
在二三线城市,起薪在4000-6000左右。在北京,2-3年测试经验的,可以到14-16K左右吧,这个后期还是看自己的能力吧,能力越高,高工资也就越高。
学习软件测试的注意事项
网络、操作系统、数据库、中间件等知识:
与开发人员相比,测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点,“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境,而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优,因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面,测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理,尤其要掌握一些网络环境的配置,这些都是测试工作中经常遇到的知识。