新媒体运营课程大纲
Curriculum elements-
新媒体运营
主流新媒体运行核心工作，公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
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短视频运营
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧，短视频特效制作软件AE。
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短视频电商直播
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能：直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
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项目实训
实训项目覆盖热门行业，玩转各渠道运营，模拟场景化实训，制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目，以产出结果为导向，内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练，让学员真实感受工作状态，制定实训考核标准制度。
抖音的推荐机制
很多人发了几个月的视频都上不了热门，主要不懂抖音的推荐机制。假设你懂得抖音算法，一个视频被上传到抖音，机器审理+人工审理**之后，途径会给予一部分的初始流量，接下来，抖音会根据这个视频的点赞率、评论率进行判别该视频是否受欢迎，假设**轮判定为受欢迎的视频，那么就可以持续第二轮的传达，假设第2次也得到了不错的作用，平台就会引荐给你更大的流量。视频很快就能成为爆品。假设你**轮就没有取得很好的效果，也就很难获取更多的流量了。
你是否也有这些困扰？
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工资低工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
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没前途每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
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工作累每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
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晋升难现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
教学服务
Course objectives-
01
学前测评
入学多维测评
定制专属学习计划
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02
确定学习目标
目标导向式学习
精准定靶不脱节
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03
贴心指导
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
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04
理论应用结合
循序渐进式练习
从理论到应用
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05
阶段测评考核
阶段效果测评
消除知识薄弱点
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06
分层教学
智能指引式建议
分层教学，因材施教
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07
随时答疑
随时有问必答
攻克技术难点
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08
查缺补漏
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
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09
把控教学质量
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
新媒体运营有什么优势？
更精准的获取用户数据
传统企业获取用户的数据往往只能**关键词的方式来取得，而顾客场景外的消费习惯、消费频率、消费偏好都难以把握。当下流行的大数据是获取终端顾客的一大利器，**新媒体运营对于用户进行运营，**精细化的运作，策略性的活动和文案内容输出，能够更好的把握顾客的场景外轨迹。
为什么选择墨函？
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01
20多年专注设计培训
墨函致力于为企业培养优秀设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20多年来，积累了良好的口碑。
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02
采用双平台教学
面授不掉队，直播视频、网课，线上线下随时学习。
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03
终身免费VIP
报名后，终身免费学习进修，推荐就业，一切为学员服务提供保障。
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04
雄厚师资团队
重金聘请专业教师，老师均有5年以上工作及教学经验，实战课程为主，让学员学到真正的技能。
没资源没基础，如何拍出能“赚钱”的抖音短视频？
发现身边有许多人都出现过这样的困惑，辛辛苦苦仿照录制了一个热门视频，效果点赞都寥寥无几：更别提变现挣钱了。其实，抖音本质仍是一种内容营销。许多新手玩抖音，并没有一套运营玩法和可仿制的套路去走，看哪些视频内容火就跟风仿照，内容同质化严重，关注度就低了。而那些能对广告主报价的百万级抖音大号，是将大部分精力用在了研讨用户上，然后灵活仿制、创造出美观、好玩、好用的内容，到达高质高量的内容产出。所以，想要获得流星粉丝，仍是拥有足够好的内容。
短视频行业发展新趋势
下沉市场拓展用户增长
移动视频增量流量争夺的阵地已经由一二线大城市搬运到了下沉商场。小镇青年团体被视频途径视为维持会员数量添加、改动盈亏逆差的关键。数据显现，火山、抖音及快手短途径中，三、四线城市用户占比高达六成，三、四线用户的浸透率很高。首要短视频途径的迅猛发展得益于途径下沉后三、四线用户的增加。
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