苏州影视制作培训
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培养全链式影视制作人才
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影视圈又被网民戏称为“贵圈”,2019年春节档期间,全国电影综合票房58亿,1.3亿人次走进电影院,观影289万场,平均增长23%。2018年全国电影总票房达609.76亿元,全年新上映电影504部,其中国产片票房占比62.15%,影视行业正处于增长红利期,面对上不见顶的发展空间,抓住机遇,职业前景大不同。
当今社会,高校生“重理论而轻实践”的教学模式,让众多学生能力与社会需求脱轨,丝路教育以就业为导向,依托得天独厚的上市公司雄厚实力,独家开创了“企业实训”的教学模式。培养出的人才,专业技能和实践经验丰富,熟悉工作方法,适应团队合作,超出行业用人水准。
预科班:夯实美术基础
手绘是应用于各个行业手工绘制图案的技术手法,也是设计师与客户沟通的重要桥梁,目前业界公司普遍要求人才具有一定的美术功底、创意、表达、应用能力,手绘成为设计师必备硬技能,丝路手绘预科班,更注重艺术和创新能力的培养,除了让零基础学员能够在较短时间内掌握基本美术技能,更完美衔接后续学习。
案例课程:实时更新
与枯燥单调的知识点相比,生动有趣的业内真实案例更能让学员集中注意力,在 活跃的课堂氛围中学到全面与实用的知识。丝路课程不断融入符合教学目标的集团项目。这些大手笔的一线制作,不仅让学生学到最实用、最前沿的经验技能,更能得到高水准的设计思维和艺术审美熏陶,综合提升更快。
实地考察:熟悉工作流程
迅速打通名企与培训界的任督二脉,丝路认为,重要的是要走进企业。丝路一方面不断提炼项目的技能经验融入日常的教学,另一方面,也是一直在做的,就是积极鼓励学员走进企业,由老师带队,去观摩去学习,了解他们的工作状态,熟悉他们的工作流程。
实训小组:完成企业真实项目制作
丝路学员成立实训小组进入丝路制作公司学习,由项目总监亲自带队,严格按照丝路公司制作流程要求,把控项目全局。每一位学员按照丝路员工要求进行培训,学员可自行策划研发,所有遇到的问题通过团队解决,完成个人能力和团队协作能力的同时提升,累积实际工作经验。
丝路企业实训教学,归根到底是“以就业为导向”,打造的从技能培养、职业素质训练、项目实训到人才输送的一体化服务体系。丝路自成立以来,每年向业界输送数以千计的优秀人才,就业率高达98%,在中国,75%的大中型CG企业都有丝路人,丝路学院更适应社会和企业需求。
丝路视觉科技股份有限公司以"不走技术捷径"的原则,拒绝灌输式的教育,注重基础的实质教育,由简到繁,从浅至深教授学员3d max、AutoCAD、V-ray等CG应用技术,致力于让每一位学员拥有最扎实的专业功底,培养学生成为适应社会的实用人才。业界口碑与实力俱佳,多次被评为“具影响力IT教育品牌”,已快速成长为中国视觉艺术教育领域的领跑者。
跟着大牛学技能涨经验,做有审美水准的职场新贵
课堂上,专业导师答疑解惑; 实训中,总监亲自带队培养
针对不能完全消化的知识点,有问必答
不是一味灌输,留下时间知道学生实际操作
全局掌握课堂气氛,了解每个学生的进度
业务范围遍及全国:丝路集团的业务范围遍及全国各地,北京、上海、深圳、广州等一、二线城市,为学员拓宽就业渠道,增加就业机会。
合作企业纵横业内:作为影视先锋人才培养基地,丝路与业内大量公司保持着密切联系,共同制定人才培养计划,定期为社会输送优秀的专业性人才。
专职老师推荐就业:丝路就业老师根据学员的学分高低及求职需求,将学员的作品、简历、丝路学习情况报告发送相关公司进行推荐。不限次数、不限时间、不限公司,直到成功就业为止。
以法保障就业:丝路学员入学即签订具有法律效力的就业合同,只要学员符合就业达标要求,即有经验丰富的就业老师对学员进行就业推荐。
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就业老师1对1服务,针对学员「技术领域、特长及求职意向」进行综合评估,制定符合学员需求的专属就业方案,和 高级面试技巧,征服名企HR。
1、通过自我介绍了解学员的沟通表达和逻辑思维能力,纠正其思维混乱或者是过于啰嗦的话语。
2、浏览简历作品,掌握学员的基本信息,分析优劣势,扬长避短,结合行业需求,给他们做好行业规划。
3、正确心态的引导尤为重要,让学员清晰的认知自己,以一颗积极向上的心态面对职场生涯。
阶段性就业指导贯穿教学过程,经验不再是问题
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丝路与众多一线名企达成战略合作,为学员铺设名企直达之路
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